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我觉得这是职场忌讳，改天说不定你的这些话会被添油加醋的传到了老板那里。国人还是牛马奴才做惯了, 对上司只会跪舔.
这种事, 只要不被当面抓到, 有什么可担心的.
有些上司人品不行就不能惯着, 该怼就要怼, 不然他会得寸进尺的榨干你,当然要注意方式方法就好.
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从小性格谨小慎微，也不会自我争取，天生牛马，只会做事。从进了大学就不断被各种现实抽打，只会逃避到各种社科类的书里寻找慰藉。四年“简历”平平无奇，只把图书馆里感兴趣的书踏踏实实读了一肚子。
毕业找工作继续被现实抽打，最后侥幸跨专业就业。一切都要从头学。不断遇到强势的完美主义领导，不断被质疑工作能力、组织能力、性格……然后就仿佛陷入了某种“循环”，不断跨行业，不断从头学，不断被质疑……
从小到大，胆战心惊、如履薄冰。
天生牛马唯一的优点就是“真做事”，不糊弄自己，也不糊弄别人。于是经常跨一个专业、行业，就把几个岗位的东西都学了一遍。这样还不放心，时刻想着自己还得学点别的……就这么经年累月，也不知道路会通向哪里，但学的所有东西好像都只属于我自己，谁也代替不了，也拿不走。
随着年纪上来，境遇竟然有了好转。年轻时被DISS的性格，成为了成熟、稳重，值得托付。学到的各种东西反哺自身，再也不是那个胆怯、自我怀疑的人了。
直到打开投资的大门，好像终于找到了自己的舒适区。自己不擅长的东西终于不用勉强维持，回退到一个自己真做事就可以有成效的领域。组织能力依然平平，在投资里依然是谨小慎微，学各种东西依然要慢慢地努力，投资水平也只是满足自己不高的生活欲望。但再也不会有年轻时那种惶惶的感觉——虽然从社会评价来看，沦为了一个“炒股的赌徒”——但是，谁在意呢？
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而投资生涯，最大的一笔收益也是去年被裁之后，重仓压中了一只可转债，并且在高位抛了，可以预见，如果我还在那家公司，绝对吃不到那波。
说真的，在公司勤勤恳恳，在公司要裁你的时候，绝对不会跟你谈任何感情，仲裁打官司的时候满嘴谎言，你在公司的一切额外付出都不值得，拿多少钱，干多少活才是真的，不需要有太高的责任心和愧疚感。
并且人不应该失去了工作 就失去了赚钱的能力。
作为长年996的牛马，工作压力大是常态。压力最大的一次却是48岁离职前，领导带队给一家央企做项目，项目难度太大了，整个团队连续45天每天早9点到晚2点，我是干眼症、失眠、落枕、发热全发作，熬不住了晚12点回宾馆，领导对我是非常不满意的，认为我的态度和工作质量都不如我团队的成员，我猜测他是有撸掉我的想法。我没放在心上，因为我已经准备了近10年，这次项目后我就做出要离职的决定了。两个月后是一场高端交...这种工作状态真是要命的……不干也罢
我是这么认为的，我做牛马，是能力上只能做牛马，就是只会做事不会做人，不会组织资源，不会发现商机，更没有冒险精神，这不是谦虚，对我们这个年龄的人来说都是实实在在的自我认知。你没有经历过极限压榨，是认知层面，资源组织层面，为人方面，冒险精神都超出了牛马水平，所以你不需要最牛马。现在做投资，其实并没有脱离自身缺陷，还是没有组织能力、商机发掘能力，还是一个人单干。幸运的是投资是一个人也能干成的事。资水老师，您不是不会做人，而是这种做人方式能不能带给您更多的满足感。如果能，您肯定就会了。
正如许多人每天打个麻将，精神上就很舒适了。但有些人需要更深刻的精神刺激，才会感觉愉悦。为此，不得不牛马。
打麻将就满足了的人确实更快乐，却不一定认知更高。
打新交朋友
- 孙子的先胜；老子的不争
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我是这么认为的，我做牛马，是能力上只能做牛马，就是只会做事不会做人，不会组织资源，不会发现商机，更没有冒险精神，这不是谦虚，对我们这个年龄的人来说都是实实在在的自我认知。你没有经历过极限压榨，是认知层面，资源组织层面，为人方面，冒险精神都超出了牛马水平，所以你不需要最牛马。现在做投资，其实并没有脱离自身缺陷，还是没有组织能力、商机发掘能力，还是一个人单干。幸运的是投资是一个人也能干成的事。无论怎么说，我们这代人都是幸运的，至少分享了时代红利。经济上有了阶级跃迁。
我们的上一代，大概率下一代都赶不上高速发展的时代，人终归是时代里的人
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作为长年996的牛马，工作压力大是常态。压力最大的一次却是48岁离职前，领导带队给一家央企做项目，项目难度太大了，整个团队连续45天每天早9点到晚2点，我是干眼症、失眠、落枕、发热全发作，熬不住了晚12点回宾馆，领导对我是非常不满意的，认为我的态度和工作质量都不如我团队的成员，我猜测他是有撸掉我的想法。我没放在心上，因为我已经准备了近10年，这次项目后我就做出要离职的决定了。两个月后是一场高端交流...嗯。我也经历过每天2点回家，每天9点再上班的阶段，周日晚上回家洗澡，接到甲方电话，说**，打你办公电话没接，你没有在加班啊。那还是2007年，项目创造了当年的单盘销售记录。年底一算奖金，嗯。几个月后走人了，记得去收拾东西当天开车去新工作岗位，路上正好是5.12大地震传过来。到了办公室，都问我有没感觉，我说我开车啊，感觉什么？从西湖的西北角搬到西湖的东南角办公。后来就自己创业了。
我记得资水大佬是湖南人，去年去了好多次湖南，感觉湖南虽处内地，但进取心比我老家强不少（沿海省份，今年被黑重点）。湖南的钢铁，有色还是蛮不错的，虽然条件不如别人，但有声有色。湖南钢铁利润行业前三。
资水
- 弱弱少年郎，徘徊江边岸，水急人声远，一跃渡资江！
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这让我有了以下感慨，我和你能力上的差距绝不仅仅是哈工大和清华的差距，而是下面这句话：若不是迫不得已，谁愿意把自己逼的一身才华！回顾工作以来那真是悠闲的混日子，没经过任何压力类型的强度训练，比起在职场上打拼的各位精英，工作能力那叫啥也不会毫不夸张！我是这么认为的，我做牛马，是能力上只能做牛马，就是只会做事不会做人，不会组织资源，不会发现商机，更没有冒险精神，这不是谦虚，对我们这个年龄的人来说都是实实在在的自我认知。你没有经历过极限压榨，是认知层面，资源组织层面，为人方面，冒险精神都超出了牛马水平，所以你不需要最牛马。
现在做投资，其实并没有脱离自身缺陷，还是没有组织能力、商机发掘能力，还是一个人单干。幸运的是投资是一个人也能干成的事。
这让我有了以下感慨，我和你能力上的差距绝不仅仅是哈工大和清华的差距，而是下面这句话：若不是迫不得已，谁愿意把自己逼的一身才华！回顾工作以来那真是悠闲的混日子，没经过任何压力类型的强度训练，比起在职场上打拼的各位精英，工作能力那叫啥也不会毫不夸张！打了疫苗不能太疲劳 身体是自己的钱是人家的
打新交朋友
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作为长年996的牛马，工作压力大是常态。压力最大的一次却是48岁离职前，领导带队给一家央企做项目，项目难度太大了，整个团队连续45天每天早9点到晚2点，我是干眼症、失眠、落枕、发热全发作，熬不住了晚12点回宾馆，领导对我是非常不满意的，认为我的态度和工作质量都不如我团队的成员，我猜测他是有撸掉我的想法。我没放在心上，因为我已经准备了近10年，这次项目后我就做出要离职的决定了。两个月后是一场高端交...这让我有了以下感慨，我和你能力上的差距绝不仅仅是哈工大和清华的差距，而是下面这句话：若不是迫不得已，谁愿意把自己逼的一身才华！
回顾工作以来那真是悠闲的混日子，没经过任何压力类型的强度训练，比起在职场上打拼的各位精英，工作能力那叫啥也不会毫不夸张！
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学学劳动法！我说了，应该早一点谋划如何做到辞职不干，能主动辞职的哪来的底气不足？我自己一毕业就开始谋划如何做才能尽早辞职不干，花了12年完成，辞职后陪伴孩子，全家出去旅游啊，有钱也要有命花啊。楼主50岁没法辞职硬挺就是硬干，没办法的办法。离职补偿那是不确定的事情，有没机会提取是不确定的，自己赚够还要这点钱做什么。你所谓臣子思维指的是什么，不明所以
50岁了谈“挺“，则底气是不足的，所以辞职干嘛？！
躺平等离职赔偿，拿赔偿后申请失业金、4050补贴等。
不要“不好意思”，这些钱是你自己多年工作剩余价值被提存在那，要欣喜有机会提取它。
国人总是臣子思维，NO!
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,要对自己的身体，家庭负责，至于职业投资养活自己那是后话，慢慢来吧。
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白加黑，五加二，这么感觉是在体制内呢？真是这样的话，太没必要了。你这个年纪，拼死，也不会有太大的进步了。但是，假如你出了问题，对于你的家庭就是天大的事情，何必呢。摆烂，他们不敢怎么样你。对！不应该、不值得挺！
账户里尾数再多的0，没有前面的1，就是0！
再高的位置，退休下来后啥也不是！
工作是为活着，不是活着为工作。
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资水
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离开了以投资为生，一旦不依靠别人发工资，看这些事情就非常清楚了：卖命只可能是为了自己的事。为了别人的事卖命是荒谬的，说明生活在恐惧中，即失业的恐惧。要想摆脱这种恐惧，就要具备自己给自己发钱的能力。
愿职场上的各位朋友早做准备，自己给自己发钱，摆脱恐惧，自由地生活。
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摆烂，大不了背绩效D。 你完不成做不好传导上去他也一样日子难过，被他的领导骂。 摆烂几次就随你了，反正也不指望升职加薪。哈哈哈你们单位也有考核呀。哎，年轻时工作上没让人说个不字，到老了就适应不了边缘化，其实过了50真和年轻时不一样了，再怎么努力也干不成年轻时的水平了。要承认这一点。往前看看近处的终点就是退休回家，没有辉煌可创了。不可能象年轻时那样让周围人都佩服了。老了就是老了，要认账呀。认了心理上就马调整过来了。
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原来的国际同行，一帮白头发的老叔专家在继续引领技术发展。为啥国内到50岁就自觉认怂，不解幸存者偏差，那你看现在国内上市公司的企业主，都60、70了还是神采奕奕，比年轻人都有干劲，不愿意让后代接班，以这个为参照，那干脆延迟退休到70。普通人到了40、50难逃中年危机，不是不努力，而是人太多，相比于其他同辈人资源不够，不够优秀。
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你一定是那种，把工作交给你，你会认真完成的好同志，也因此常常焦虑，我也快 50，自从几年前第一次因踢球养伤半年，才反应过来自己无法适应激烈的对抗后，赶紧在工作上主动申请边缘化人生需要做减法，炒股也是一样，想法太多，精力有限，只会顾此失彼当然，如果你有远大理想，就当我没说踢球提不动，换了踢法。工作干不动，得换活法。
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但我前两年想明白了，二十多刚毕业的和我一奔五的人一起加班能一样吗？撑不住的的时候果断说不，前几年加班把我真加抑郁了，都看了心理医生，以前挺阳光的一人，被工作搞的半死不活的。国企不行就转岗，总有强度低拿的少的岗位。
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患有中度抑郁症，脑子经常会冒出活着无意义的想法。我自己感觉自我救赎的方法，看书、看电影、听音乐，把脑子里面负面的内容写出来，吃美食，刺激多巴胺的分泌。多户外，多晒太阳，多与家人互动，忘记自己关爱别人。
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在我40来岁，这样的工作强度要么是很有意义且能够有好的结果，要么是我没钱离职回家养老。——个人预想
在我50来岁，这样的工作强度要么是非常有社会价值与未来意义，最好是能够让我流芳百世，或者就是我在为子孙后代的基业奋斗。——个人猜测
最少我无法想象我50多岁给资本家在做牛马还这么拼，身体扛不住，我得好好考虑下获取的收入与导致的潜在疾病与寿命降低之间，到底哪个划算？
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你一定是那种，把工作交给你，你会认真完成的好同志，也因此常常焦虑，我也快 50，自从几年前第一次因踢球养伤半年，才反应过来自己无法适应激烈的对抗后，赶紧在工作上主动申请边缘化前提是好公司才行，很多民企做到40就嘎啦。年龄越大，越觉得体制内的稳定很重要
人生需要做减法，
炒股也是一样，想法太多，精力有限，只会顾此失彼
当然，如果你有远大理想，就当我没说
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