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@yzyylfywl >辞职不干就好了，如何才能做到辞职不干，那就需要早一点谋划并实施，没有计划现在只能硬挺了。 学学劳动法！ 50岁了谈“挺“，则底气是不足的，所以辞职干嘛？！ 躺平等离职赔偿，拿赔偿后申请失业金、4050补贴等。 不要“不好意思”，...

@资水 >这个要做一个澄清，他每天都是最后一个走的，他的工作强度比我们每一个人都大，要不这样也带不了团队，打不了这么难的仗。他是靠十年如一日的扎实肯干上位的，为人正直，我对他是服气的。还有前面说的他可能想把我撸掉，是从总监的位置撸掉，不是裁员。 曾经我...

@id就是个id而已 >白加黑，五加二，这么感觉是在体制内呢？真是这样的话，太没必要了。你这个年纪，拼死，也不会有太大的进步了。但是，假如你出了问题，对于你的家庭就是天大的事情，何必呢。摆烂，他们不敢怎么样你。 对！不应该、不值得挺！ 账户里尾数再多的...

@资水 >作为长年996的牛马，工作压力大是常态。压力最大的一次却是48岁离职前，领导带队给一家央企做项目，项目难度太大了，整个团队连续45天每天早9点到晚2点，我是干眼症、失眠、落枕、发热全发作，熬不住了晚12点回宾馆，领导对我是非常不满意的，认为我的...