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薪资高：那现在他不卷他怎么薪资高啊，薪资高的不卷那说明你够牛啊，你正常班的时间能搞完东西然后还让别人没话说，然后人家还不能缺你。
薪资低：只能说大哥你好精力。
今年来总部老是开会和培训，还要让我们区域公司看视频会议，还说是给区域公司普通员工的福利不干活只看视频，不是福利是什么啊
人家说的是大实话
不过，领导们看完视频、开完会，安排一下工作，他的工作任务就结束了
他们可想不到，普通员工看完视频、开完会，得把领导分配的工作任务完成才可以
有些领导，自从坐上那个位置后，就忘记了当年自己是普通员工时候是怎么工作的
会想当然看视频是福利
（这里说的“领导”，包括总部的普通员工，他们往往也只是传话筒，可以把工作推给下面分子公司，他们可不知道下面分子公司不仅要看视频，还要完成这些领导安排的工作。如果是他们说看视频是福利，也是可以理解的）
我是1995年考取律师资格，是1995年收入的十分之几还是2005年收入的十分之几？不敢想象当时律师收入是多高。您当时不是基层一般普通律师了吧?
女儿2023年通过法考入行。
我入行时全国律师不到7万，
现在律师总数已远超70万。
当年“请律师”，费用不议价，
现在“找律师”，可讨价还价。
当年律师是“公检法司”之一，
现在律所是纯粹的中介机构。
女儿现在的工作时间和强度，
大致是我入行十年后的样子，
至于到手收入更是十分之几。
主要还是看在位领导的…给更大领导看的意思是控诉工作任务太重不加班完不成吗？
有的领导就不喜欢加班，员工也不用，有的领导就喜欢所有人一起加班，做给更大领导看…其实加班也没啥事儿，玩手机的居多
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有的领导就不喜欢加班，员工也不用，有的领导就喜欢所有人一起加班，做给更大领导看…其实加班也没啥事儿，玩手机的居多
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我高峰时候一天工作14个小时，连续1-2个月
曾经50个小时不合眼
连续300天+在全国各地出差
半夜2-3点电话吵醒起来解决问题
一天接300+次电话
唯有出差才能专心做事情，在公司N个人排着队找你解决问题，等他们下班了，你才能好好静下来开始完成自己的工作任务
回想当年，这图真TM形象的诠释了那会的环境。。。。
不过，突然发现，TMD，当年是我自己卷我自己。。。特么的其他人呢？他们都在干什么了，我日
小白律师 - 跨境证券律师
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卷死敌人是战争乃至商战里的常用战法，但是这个战法有一个条件，就是有明确的目标，有可预期的结果。
如果不知道敌人是谁，不知道结果是什么，那只是无意义的折磨自己。
近日，公众号“风声声”发文称，上周某凌晨，十二点到十二点半之间，钉钉CEO“无招”巡查了一趟钉钉的办公区域，发现工位上没几个人。第二天，“无招”把所有部门都批评（臭骂）了一番，质问大家：“为什么提前下班？”然后呢？有人给出回应了吗？
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