Edge
Chrome
Firefox
比亚迪研究院负责人一个电话过来，聊了15分钟，补充了一点资料就发了offer，还邀请去厂里转转。
两家公司对求职者的尊重程度已经不是一个level了。
对于招行，即使过了总行终面，据说三方协议上也没有具体薪资，而且违约金1w。反观迪子，薪资水平已经全网可查了，且违约金一个月内只要2000。迪子是我在这个冰冷的秋招季感受到的唯一一丝暖意。
周五亏本卖出仅有的两手招行。下周买入比亚迪坚定持有。
赞同来自: tinymouse
赞同来自: dengca1987 、等时间认输 、gaokui16816888 、慢慢的浪漫 、neverfailor 、 、 、 、更多 »
去的同学，干了一年就辞职了。
当年我们寝室也有进民生银行的，现在都当行长了，
赞同来自: ljh3466056 、深圳小散
周末发这帖子主要是被招行熬夜面试的流程整的比较烦，加上秋招形势不好，手里除了比亚迪就只有几个地产offer。本专业同学选调大半，选择就业的大多不顺。每日在同学群看大家吐槽就业难，不免悲从中来，吐槽一下把我拒掉的招行，但是招行的工作确实是比较吸引人的，行业前景不做评价，体面的环境和工资还是顾到了的。但我老爸说，等你工作了，就会考虑成长性，追求晋升，而这在一个成长性的行业才是最容易做到的，话里话外还是希望我去byd。
楼主还在努力秋招，希望后面可以更加顺利吧。
赞同来自: herryyuan 、TuesFool 、红糖饼 、happysam2018 、流沙少帅更多 »
因为，它常年招人，很多人进去后，由于薪酬不高等多方面原因，混几年资历，就跳槽到别的汽车公司。
听说的，不知道真假。
比亚迪（BYD）工资待遇，在职朋职业圈上已有1198位圈友现身分享，根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资为9979元/月，其中23%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均364829元。 比亚迪（BYD）员工分享说：ABCDEF，每个里面3个小级别，本科生毕业进去是F1，大概两年升一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资， F级工资在5 k-15k。E级8k-20k。
百度的，不知道真假。
赞同来自: mousejerry 、xineric
私以为，竞争激烈也不该成为如此对待求职者的理由。金融行业今年普遍招人少，但面试流程如此离谱的仅此一家。可能每个人的职业经验不同吧。
以我的职业经验而言，招行 这个招聘流程也没啥太过分的，反倒是 比亚迪 这个招聘流程，有点过于随便了。
当然，招聘本身就是一个双向筛选过程。如果你认为 招行 的招聘流程不适合你，而 比亚迪 的招聘流程适合你，那说不定更适合你的企业是 比亚迪 吧。
不过， 招行 和 比亚迪 属于完全不相同的两个行业，所以两个企业确实没有啥可比性 。。。
赞同来自: dengca1987 、Shawlock 、华丽
给我的两个感觉，一个太正经，一个太不正经。但我猜都是有理由的: 太正经的那个比如通过压力面试及短时间的成果来检验你某方面的能力; 太不正经的比如可能你有清北或国际奥数加成而没有说。
如果只凭字面上描述，排除掉响当当的这两个公司名号，一个是对面试者不尊重，一个是对公司不尊重，都不是一个好去处。
pppppp
- +---++--+-+++++++++++
赞同来自: 朱顶红 、御女雪千寻 、Zhangkli91 、liuyutingme 、跑路皮皮 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、更多 »
没事，因为他这种银行的生意就是关系的生意，
这不是靠技术或者产品，纯粹真的是，到最后就是靠关系。
京公网安备 11010802031449号