公募基金收费方式的建议

设两个条件,一是超过业绩参照的指数,比如沪深300。二是绝对收益为正。如果两个条件都不满足,管理费为零。如果满足其中一个条件,正常提取管理费,比如1%附近。如果两个条件都满足,可以按比例提取管理费。
基金这样收费,对基民才是公平的。
发表时间 2024-01-12 13:30     来自河南

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roylorry

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未来ETF的管理费会进一步下降,被动替代主动是大趋势。
2024-01-16 13:50 来自北京 引用
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roylorry

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@newbison
能不能发那种不收管理费用的ETF基金?
1) 费用极低,基本都是电脑控制,只留几个IT人员确保程序正常运行。不需要传统的基金经理、分析师,因为他们起副作用。
2) 把一部分股票借券给需要融券的人挣利息,基金公司靠利息活着。
现在ETF的模式已经比你这个好了。管理费千五,甚至不到千五。但融券出借的利息可是基金资产享受,这部分通常是大于管理费的。所以比不收管理费的,利息归基金公司所有的方案还友好。
2024-01-16 13:41 来自北京 引用
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rule

赞同来自: jackymin001

你不让基金收管理费,那你真敢投资基金?基金公司的领导和基金经理的薪水怎么办?那你可能亏的更厉害。
2024-01-16 12:51 来自河南 引用
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AZ77

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适当降低基金的申赎费用,提高基金市场的流动性。
2024-01-16 12:10 来自湖南 引用
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yl1642572650

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用脚投票!

支付宝基金割肉,换仓同品类行业ETF,我也不比基金经理菜
2024-01-16 11:08 来自上海 引用
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dhhlys

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@蓝天还是白云
还不如限制基金的规模上限有意义。2021年时一个基金经理管理上千亿,简直是碎钞机。
张坤:你直接报我身份证得了
2024-01-13 19:19 来自浙江 引用
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zhougy

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目前在意管理费的精明用户,都是基金的“垃圾用户”,自己买股票去。

目前主要基金购买者还是信渠道推荐(无论是银行客户经理、券商理财经理,还是东方财富、支付宝上的推荐),低管理费就是低渠道营销费,就是不符合商业逻辑的找死。

只有当足够多的钱掌握在精明(个人)或有操守(机构)的人手里,现有玩法才会有改观。
2024-01-13 18:57 来自浙江 引用
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tricle

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可以不买公募 自己的钱自己自己亏
2024-01-13 18:37 来自四川 引用
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可期可梦

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不买基金就好了,自己动手丰衣足食。
2024-01-13 18:08 来自山西 引用
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newbison

赞同来自: 选择大于努力V pppppp

能不能发那种不收管理费用的ETF基金?
1) 费用极低,基本都是电脑控制,只留几个IT人员确保程序正常运行。不需要传统的基金经理、分析师,因为他们起副作用。
2) 把一部分股票借券给需要融券的人挣利息,基金公司靠利息活着。
2024-01-13 18:01 来自上海 引用
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xueshen

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基金公布交割单才能避免利益输送和黑幕。
2024-01-13 17:44 来自河南 引用
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空与无我

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最好是规定基金的管理费不与规模直接挂钩,而是按照基金产品的实际支出来收取一个固定且合理的费用,这才符合管理费的本质。比如,100亿规模的基金,配1个基金经理(年薪100万)加5个分析师(年薪30万),再加上办公场所和后台各类人员费用的分摊,每年一千万管理费足矣,不到目前模式的十分之一。

至于给基金公司和基金经理的额外激励费用,应该只能来自于给投资人赚钱后的提成。有本事就拿,没本事就只能按照付出的劳动拿基本薪水,成为一份按劳分配的职业。
2024-01-13 17:00 来自上海 引用
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luckzpz - 像爱惜自己生命一样保护本金

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楼主有没有想过,也许这样,基金经理会更加激进?进而导致基民风险更大?
2024-01-13 16:56 来自江苏 引用
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hao8000

赞同来自: yanghongyong yiyayi

@yiyayi
至于指数基金,管理费0.3—0.5%就OK了,傻子都能干的工作。
你少打了一个零,至于指数基金,管理费0.03—0.05%就OK了
老美的SPY管理费0.09%,国内有人才资源便宜的优势,主要ETF基金可以做到比老美SPY管理费低。这样成本上的节约,也会推动众多交易者乃至海外交易者参与ETF交易。高额度增量资金的进入,势必推动指数上行,修复低估值,同时也降低ETF的跟踪误差。

个人认为做到ETF管理费与国际知名ETF齐平,甚至更有竞争力,于估值,于竞争力,于跟踪误差,都大有裨益,非常有必要。
2024-01-13 16:33修改 来自上海 引用
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yiyayi

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私募的渠道费用是很高的,私募基金收的管理费大部分都给了银行或者证券公司等渠道。私募是不允许打广告,不允许公开募资的,所以靠高提成募集资金,持有期间要一直给渠道方提成。扣掉渠道费用,私募也是靠业绩提成赚钱。
说到底,还是基金行业竞争不够,或者说基民的钱太好赚。
至于指数基金,管理费0.3—0.5%就OK了,傻子都能干的工作。
2024-01-13 00:37 来自河南 引用
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蓝天还是白云

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还不如限制基金的规模上限有意义。2021年时一个基金经理管理上千亿,简直是碎钞机。
2024-01-12 23:07 来自河南 引用
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生身盛世诗书史

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凭什么?你做梦!
2024-01-12 19:45 来自上海 引用
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我心飞扬33

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公募的收费是很合理的
私募才最黑

市场是看天吃饭,公募再强也难战胜市场,
不能说赚钱才能拿提成,不赚钱就免费上班,没有谁可以包你赚钱
2024-01-12 17:53 来自广东 引用
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candycrush

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有一种基金叫指数型基金,麻烦楼主了解一下
2024-01-12 17:01 来自北京 引用
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羽檄

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塔勒布《非对称风险》就是讲这个事情啊,社会上总有一些人的风险收益特征与众不同,又何止是基金经理呢?

只不过基金经理可以讨论,其他的不能讨论而已。
2024-01-12 16:16 来自安徽 引用
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evdo

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推测这种收费模式下,会鼓励基金经理的风格会变得激进,旗下不同基金分别满仓不同赛道,拉大基金间的业绩方差。靠业绩好(运气好)的那部分基金的提成补足全体基金的成本开销
2024-01-12 16:16 来自江苏 引用
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hao8000

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十有八九有种可能性,当年跌10%隔年涨10%,隔年收的覆盖了当年没收到的,由月薪变成两年薪酬制。
2024-01-12 15:53 来自上海 引用
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八道真气

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基金经理也是二八现象的, 80%基金经理是投资不行的。如果根据收益来,基金公司整个行业都要亏损。
2024-01-12 15:48 来自浙江 引用
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不说话的背影

赞同来自: 跑路皮皮

可以类似银行客户经理,正常上班拿底薪,年底拿基金收益部分的奖金,同时留存一部分作为风险留存金,往后年份内出现亏损则扣除相应金额,往后年份正常盈利,则按比例分若干年作为年终奖的部分进行返还,这样既要求理财经理加强自身专业水平,同时对它们的职业道德做出束缚,不能视客户的资金为无物。
2024-01-12 15:40 来自浙江 引用
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泪灵

赞同来自: 跑路皮皮

基金经理也是上班一族,把底薪去掉还是过分的。超过基准可以拿提成,没超过就吃底薪
2024-01-12 15:18 来自广东 引用
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宿不移

赞同来自: varvar 菜鬃狮 shakdockcn

各公募基金的各大股东都是谁呢?
随便百度一个:建信基金管理有限责任公司(以下简称“建信基金”)成立于2005年9月,注册地在北京,注册资本金为2亿元人民币, [1]由中国建设银行股份有限公司、美国信安金融集团、中国华电集团资本控股有限公司共同发起设立, [2]持股比例分别为65%、25%和10%。
瞧瞧,大多是国有大企业。
公募基金就是为配合解决融资问题而成立的,属于融资政策的配套机构。
融资市的目的不改变,公募基金就有恃无恐。
在“你不理财,财不理你”,以及“专业的事交给专业的人”这些思想的影响下,大量社会资金会主动交给公募基金管理。当资金达到饱和,公募基金会出现内卷,卷得厉害就会进行吸并而不会降佣。公司一合并,资金一合并,无非就是少了几个从业人员罢了,都是国有主体嘛,没有用降佣来拼得你死我活的动力。
所以未来如果出现主贴所说的收费标准,那也是在私募,现在应该已经有,但是盈利收取的佣金绝不会低,盈利越多,收取比例越高,三年不开张,开张吃三年。
纯属个人观点。
2024-01-12 15:18修改 来自上海 引用
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kkqq999

赞同来自: 跑路皮皮

如果是ETF基金,业绩跟基金经理无关,就是随股市波动,基金经理做的就是管理活,收的只是服务费,熊市不收费,那肯定是不可能的,中国股市牛短熊长,基金经理不可能大部分时间白打工。

如果是主动型基金,业绩跟基金经理能力挂钩,那就是技术活,提成不可能只收1%这么贱。有些私募就是按赚钱收费的,提成利润的30%。

所以,你的这个提议只能是空谈
2024-01-12 14:48 来自广东 引用
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yl1642572650

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醒醒,你是让基金经理给你打工么?
2024-01-12 14:48 来自上海 引用
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陪伴成长

赞同来自: hao8000 qshchenmo

按照国外的体系:公募基金的定位就是业绩基准低,收费也较低;私募基金的定位就是业绩基准高,收费也较高。

对照私募基金的收费规则,你就会明白:如果像你说的这样收费,那就没有公募基金了。。。
2024-01-12 14:04修改 来自上海 引用

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