人近40，体制内进退两难，想走离岗创业，靠投资可行吗？

明年就满40岁，事业单位，想聊聊中年现实困境，听听过来人的看法。

这一轮牛市投资上面赚到200万。资产情况：主城区一套住房，公积金可以完全覆盖房贷；老家有几套房产登记在父母名下，仅有一套能够收租；郊区另有一套住房家属居住。家庭年支出大概十万出头，家庭综合年收入二十万上下。

投资打磨十余年，经历过2015、2021两轮大幅回撤，踩过不少坑，现在形成低风险加长波段的操作模式，跑通一套可复制的盈利体系，股息收益基本可以维持家庭日常平稳开销。资产配置比较分散，股票、黄金、房产、纪念币、可转债、理财保险都有布局。

但体制内处境比较尴尬。晋升通道基本关闭，看不到中层发展机会。单位环境看重职位级别，人情冷暖感受明显。日常打卡考核管束，整体很难提供正向情绪价值。

身体陆续出现小毛病，以关节问题为主，重体力工作无法承担，部分工作开展受限，偶尔还要面对闲言碎语。道理明白可以不去理会流言，但长期环境带来的精神内耗实实在在消耗身心。时常觉得人生黄金时光有限，不想就此耗下去。

目前两条路径摆在眼前。

第一条，继续留在单位。
早已不追求仕途晋升，这份工作收入主要兜底住房、养老社保。更大价值是作为社会圈层窗口，能够对接政府部门、投融资机构、银行、科研人员，跟踪硬科技产业一线信息，这些渠道对我的投资判断很有助益。代价是继续承受压抑环境，身心持续消耗。

第二条，考虑申请离岗创业保留编制。最近圈子讨论该政策较多，但存在不少现实顾虑，审批主动权不在个人，存在不确定性。
直接彻底辞职风险过高，不作为优先选项；硬扛现状，身体情绪压力又难以承受。离岗创业看似折中，但未知数很多。

想请教各位朋友几个现实问题：
1、非科研类岗位，离岗创业实际办成的多吗？通常容易卡在哪些地方？
2、没有实体创业项目，主要依托投资，这种情况申请，现实层面是否行得通？
3、中年半脱离体制，除资金安全垫之外，还有哪些隐性风险要提前考虑？
4、如果离岗创业这条路走不通，选择降低期待、不参与内卷，只依托岗位获取外部资源，这种模式能不能长期维持？

人到中年，一边是安稳但压抑的环境，一边是自由却充满不确定性的前路，抉择不易。欢迎理性交流探讨。
注：仅个人困惑交流，不构成人事、投资方面的任何建议。
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明年即将40岁，事业单位，晋升无望，关节慢性病，单位内耗严重。
本轮牛市总可投资资产超200万，加上其他的撸一些资金可以到500万。十余年投资经历，经历两轮大回撤，现有低风险长波段投资体系，多元资产配置，股息大致覆盖家庭十万年支出。房产压力可控，公积金覆盖主城区住房。

在考虑离岗创业保留编制，政策有不确定性。岗位对我最大价值是对接各类产业资源，服务投资，但打卡考核与人情内耗持续消耗身心。

请教过来人：非科研岗位，离岗创业实际落地难度如何？无实体项目、以投资为主，这条路现实可行吗？如果申请不成，降低期待不卷晋升，仅利用岗位资源的模式能否长期持续？欢迎交流。