ai会使人才的稀缺性下降,但ai对于企业的影响会是什么样呢?
企业的扁平化与人数,都是有一个甜品区间的,低于或超过都会降低效率;沟通与协调本身就是巨大的成本。
而企业本身最重要的职能便是组织生产,规模、行业复杂性、人数等要素对企业组织生产的能力提出了不同的要求,而这也是企业本身的稀缺性,或者说价值的来源。
而ai的辅助呈现很明显的去“中间层”特征,其对于中小型企业的效率促进作用很可能会因为“甜品区间”的问题而大于超大型企业,中小型企业又往往有更高的对生产的敏感性与灵活性。由于组织生产能力的稀缺性不在,未来是否会导致企业本身的稀缺性普遍下降,导致中小型企业大量诞生而大型、超大型企业逐渐失去优势?
企业的扁平化与人数,都是有一个甜品区间的,低于或超过都会降低效率;沟通与协调本身就是巨大的成本。
而企业本身最重要的职能便是组织生产,规模、行业复杂性、人数等要素对企业组织生产的能力提出了不同的要求,而这也是企业本身的稀缺性,或者说价值的来源。
而ai的辅助呈现很明显的去“中间层”特征,其对于中小型企业的效率促进作用很可能会因为“甜品区间”的问题而大于超大型企业,中小型企业又往往有更高的对生产的敏感性与灵活性。由于组织生产能力的稀缺性不在,未来是否会导致企业本身的稀缺性普遍下降,导致中小型企业大量诞生而大型、超大型企业逐渐失去优势?
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