2026年来谈谈工作、投资

一直想写一下，但是不知道如何开始，基本情况是上一家单位已呆了七年之久，经理副职，属于自己的职业舒适区，各方面业务内容如鱼得水，领导关系处理的也上下和谐，因为还是考虑到经济及行业下行的影响，2025年7月考入到一家园区平台下属一家国企中层，考取时也是征求了身边亲人朋友意见，都是建议去，自己也对这份岗位抱有正反馈，现如今已入职8个月了，发现已经一直无法适应这种体制和市场化企业游离状态的工作模式，入职后属于中层，但是在园区眼里属于企业自行招聘的岗位，向园区协调处理实物无任何话语权，向下部门人员也配备不齐全，入职后底下人员一名被借调走，自己一入职就是又当爹又当妈，属于定的岗位是中层，干活是部门长职责一样，上级领导之间权责不清，报告抠字眼，空洞的汇报，班子之间，部门之间各种推诿扯皮，跨部门之间意见不统一，互相不处理，互相甩锅，历史遗留问题无人解决，发现任何事情都推不动，被逼着非要强行推，被威胁处理不了就撤职或暗示自行降职，公共会议也被批评不符合领导预期，总监岗不像总监岗，基础岗不像基础岗，自我感觉精神内耗已经非常严重，已经有抑郁精神状态，一直在自己给自己做精神建设，现在状态就是从上一家职业舒适区跳出来后一直未能找到工作节奏，都自我怀疑工作能力，现在想着是不是重新换一家找回工作状态还是直接躺平等着被撤职或者被边缘化，但是岗位属于核心技术岗，该干的工作还是会干，也想过职投，但是目前资金量还没达到那个实力。
2025年收益20%；
2026年3月收益-10.38%，市场指数上下波动，大部分持有纳指100和科技类ETF。