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今年查了下自己所有的股票、银行、公积金账户，粗粗盘点个人的资产已超300w.
总体收益率不高，长线投资，前几年买得多卖得少，这两年基本没动过了。
账户一半的资金（目前150w左右市值）是买了一堆A股老登：白酒、中概、银行、保险。2019年开户入市到现在，平均成本收益率将近30%。其中，茅台、五粮液、洋河几乎买在中高位置，目前还在亏损；腾讯和中概互联买在这些年低位，盈利尚可。招行、平安通过每年股息削减持仓成本后已略有盈余。要不是腾讯这两年涨幅给力，贡献了账户将近70%的盈利，估计现在账户还是亏损。
银行账户买了点大额存款（20w, 年利率2.5%），以及银行自带的货币基金（40w)，收益率不高，这几年年化已降到1.2%左右.
公积金账户已超50w，提取有限，有时候记起来就提取，没记起来就放着。因为一直租着房，没有购房及其贷款，这些年利率在1%左右。
算下来，一年股息 银行利息已超5w.完全能够覆盖日常租房 水电燃气费用。吃饭的话大部分自己有时候加会儿班，三餐基本都是单位食堂，只是周末做饭或者偶尔一家三口在外吃，这部分每年不超过1万。
目前就养一个娃，幼儿园，每个月保育费 餐费，1600元左右。按照一年9个月算，总共花费1.5w不到。
乡下还有一母，去年已过60岁了，身体较为健康，还能下地干活，目前主要照顾我外婆。前五六年每年给她按最高额度交了居民养老保险，现在每个月能领到300多元养老金。她主要开支也是自己挣自己花，没怎么管我要过。
老婆一年没上班了，她主要收入来源也就是股息和股票市值增长，长线投资为主，目前市值跟我差不多（150w).她自己开支基本都是她自己花。平时不化妆，吃喝也在一般合理范围之内。全家衣服买得不多，主要是给孩子买点，每个季节看着身高变化适当买个衣物鞋袜等等。没报任何兴趣班。一年全家人会去外地旅游一趟。
劳动收入就主要是我了，我在京央企，研究生毕业校招进去的，工作10年了，目前还是普通员工一枚，目前年工资税后收入30w左右。平时应酬较少，也不会搞送礼拉关系那套，社会关系极为单纯，刨去一些临时开支、以及春节期间人情往来等等，剩余20w问题不大。
一直未购房，自从毕业后拿到户口后就想着买套房，经历了这些年房价下行，内心觉得不买房还是有点欠缺。只是老婆一直不这么觉得，觉得房价还有泡沫，每次总是从租售比等角度对比股票投资收益率，让我不要着急买。
如果不买房，300万的这些被动收入总体能够覆盖家庭日常生活需求。
但看着同一批入职的同事或者晚些入职的同事这两年已开始提拔副处了，自己总是心有不甘。
之前以为是岗位职责问题，一直做着综合事务，没啥亮点特色，去年申请换了个部门岗位，没想到换过来工作性质大体类似，没啥亮点，最最无奈的还是要排队，看着处内安排工作和绩效倾斜的重点，是要等着处内的年轻点同事提拔后才有可能轮到自己，估计要提拔至少得等到三年后了。
没有提拔希望，干劲不足……但如果要买房，这点工资收入基本到顶了（去年还略微降薪了）。所以要不要躺平，按部就班现有节奏工作？还是以身体为代价加班加点，再换个能够有亮点，领导感知度高点的岗位，奋力搏一搏，以期快点提拔后增加收入？
总体收益率不高，长线投资，前几年买得多卖得少，这两年基本没动过了。
账户一半的资金（目前150w左右市值）是买了一堆A股老登：白酒、中概、银行、保险。2019年开户入市到现在，平均成本收益率将近30%。其中，茅台、五粮液、洋河几乎买在中高位置，目前还在亏损；腾讯和中概互联买在这些年低位，盈利尚可。招行、平安通过每年股息削减持仓成本后已略有盈余。要不是腾讯这两年涨幅给力，贡献了账户将近70%的盈利，估计现在账户还是亏损。
银行账户买了点大额存款（20w, 年利率2.5%），以及银行自带的货币基金（40w)，收益率不高，这几年年化已降到1.2%左右.
公积金账户已超50w，提取有限，有时候记起来就提取，没记起来就放着。因为一直租着房，没有购房及其贷款，这些年利率在1%左右。
算下来，一年股息 银行利息已超5w.完全能够覆盖日常租房 水电燃气费用。吃饭的话大部分自己有时候加会儿班，三餐基本都是单位食堂，只是周末做饭或者偶尔一家三口在外吃，这部分每年不超过1万。
目前就养一个娃，幼儿园，每个月保育费 餐费，1600元左右。按照一年9个月算，总共花费1.5w不到。
乡下还有一母，去年已过60岁了，身体较为健康，还能下地干活，目前主要照顾我外婆。前五六年每年给她按最高额度交了居民养老保险，现在每个月能领到300多元养老金。她主要开支也是自己挣自己花，没怎么管我要过。
老婆一年没上班了，她主要收入来源也就是股息和股票市值增长，长线投资为主，目前市值跟我差不多（150w).她自己开支基本都是她自己花。平时不化妆，吃喝也在一般合理范围之内。全家衣服买得不多，主要是给孩子买点，每个季节看着身高变化适当买个衣物鞋袜等等。没报任何兴趣班。一年全家人会去外地旅游一趟。
劳动收入就主要是我了，我在京央企，研究生毕业校招进去的，工作10年了，目前还是普通员工一枚，目前年工资税后收入30w左右。平时应酬较少，也不会搞送礼拉关系那套，社会关系极为单纯，刨去一些临时开支、以及春节期间人情往来等等，剩余20w问题不大。
一直未购房，自从毕业后拿到户口后就想着买套房，经历了这些年房价下行，内心觉得不买房还是有点欠缺。只是老婆一直不这么觉得，觉得房价还有泡沫，每次总是从租售比等角度对比股票投资收益率，让我不要着急买。
如果不买房，300万的这些被动收入总体能够覆盖家庭日常生活需求。
但看着同一批入职的同事或者晚些入职的同事这两年已开始提拔副处了，自己总是心有不甘。
之前以为是岗位职责问题，一直做着综合事务，没啥亮点特色，去年申请换了个部门岗位，没想到换过来工作性质大体类似，没啥亮点，最最无奈的还是要排队，看着处内安排工作和绩效倾斜的重点，是要等着处内的年轻点同事提拔后才有可能轮到自己，估计要提拔至少得等到三年后了。
没有提拔希望，干劲不足……但如果要买房，这点工资收入基本到顶了（去年还略微降薪了）。所以要不要躺平，按部就班现有节奏工作？还是以身体为代价加班加点，再换个能够有亮点，领导感知度高点的岗位，奋力搏一搏，以期快点提拔后增加收入？
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