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学历高的不会叫别人不交，因为这类人大概率能找到一份体面的工作，不一定工资高，但社保总是有的。根据一些专业机构的估算，如果按照60%的缴费档次参保，普通人缴纳的养老保险费大约只够支付5-6年的养老金。
叫人不交的，是工作不稳定、收入不高的。
工作不稳定、收入不高的，更应该想办法交社保，只要拿5-6年的养老金就会本，剩下是多拿的。
社保是有些政府补贴，只有交了才有，不交就没有政府补贴。
随者老龄化越来越严重，政府补贴力度只能越来越大。
未来会有大量国有资产划转给社保基金，补充社保基金的资金。
作为个人如果你自己拥有巨额资产，也不会发愁养老问题，社保钱可以忽略。如果没有巨额资产，有社保的也有最低生活保障，有没有社保真的不知道怎么过余生。
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社保如果是福利，那薅的是谁的羊毛？有没有可能不是薅zf的，而是薅的下一代？那有没有可能就跟买股票一样，现在是天天涨，不停的薅。年轻一代觉得是社会福利，等自己买入持有20年后，却发现已经没有下一代可薅了？ 所以这事就不奇怪了，关键是看自己是既得利益，薅年轻人的还是被薅的。社保就是转移支付，年轻人转移支付给老年人，高收入人群转移支付给低收入人群。所以对老年人、低收入人群是福利。对年轻人、高收入人群是剥削。但是未来随着人口结构的快速老化，薅羊毛不再可持续的时候国有资产会补充进社保。这是显而易见的。如果你是交最低那一档的存在，你就不要操心被薅羊毛了。当然如果你是顶格3倍交的，那显而易见你是被薅羊毛的那个。
superbee - 严谨求实，博学致远
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是的。前司一位同事生病直至去世，中间还涉及异地就诊。只有医保，拿了单据后二话不说报销了30多万，其他几个商业保险都扯皮，家属身心俱疲最后一分钱没拿到。医保社保绝对是你最无助时候最后的兜底。不过现在年轻人似乎非常抗拒，非常不情愿缴纳社保医保，总觉得自己是有能力的，不需要国家兜底。其实换个角度，自己有能力不需要兜底，那帮助一下其他人也很好。中国社保是现收现付制度，现在能兑付30万的原因就是有大量年轻牛马在交社保。
在出生率逐年下滑的背景下，牛马老了病了，谁来交社保给我养老？死了都买不起墓地。
这些老登又不是我爹妈，我们凭什么要给他们养老？这些老登养老金两三万，比我工资还高，更别提我爸妈那一个月几百块，跟打发叫花子似的。
1.北欧国家
保持货币购买力，国家基金对外投资，部分开放投资移民补充收入和就业，开放新移民做二等公民保证劳力，部分人员出国养老。
2.英法
北欧做法+对外吸血，从非洲，中东吸血，举例：法国控制法属非洲国家财政。
3.美国
对内不推行高福利的养老金，保持美元购买力，美元潮汐收割，部分开放投资移民补充收入和就业，开放新移民做二等公民保证劳力,让部分人员出国养老。
以中国的体量，以上做法肯定都不行，但是部分地区可以。
换个思维，如果中国经济不崩溃，崩溃的就是北欧或者美国，大概率是欧洲。
他们的养老制度也是建立在货币购买力，新移民，对外收割上的。
这是个零和博弈，除非再一次工业革命解决了机器人服务的问题。
77年生，21年开始交社保3000交到23年32000，后24-40灵活就业最低交社保。
按每年4%购买力保值，交40年社保，大概604万，年养老金26.5W，
拿回社保钱的购买力要到22.5年，就是85岁了。
这是在2040年退休后，养老金不再有4%保值增长的前提下，符合一般人的情况。
所以有人说，社保是TMD骗局。
2.不算购买力平价，需要11年。
如果没有这个4%的增长，2040退休养老金275W, 则拿回社保的钱10-11年就够了，大概73岁。
问题是：
1.你有没有定期定额存钱的习惯？习惯保持40年
2. 你存的钱，能长期跑过通胀么？年年跑过，坚持40年。
以上两条，能满足的人万中无一，如果还想跑赢沪深300，那么，你阶层跨升了，不需要养老金。
另一个问题：
1.40年发生重大变故的概率有多大？重病，官司，车祸，急需一大笔钱的情况
2. 身体怎么样？极度自律么？定期体检么？
还是努力看的远一点，现行养老制度是不可持续的。
退休领取139个月后的养老金都从社会统筹出，统筹压力很大，随着社会步入老龄化，统筹的大饼会逐年减少，北京上海每年的养老金都是赤字。
我提一个公式，要现行养老制度可以运行，除非满足以下公式
预期寿命<退休年龄 +139/12+ 统筹养老金退休人均增量/平均年退休金
这个公式其实就是自己养自己。
79<56.5+11.6+ ？，差额有11年，
要么预期寿命降下去，要么养老个人账户增加，要么统筹高增长，你觉得那个可能？
以上计算：https://www.doubao.com/thread/w2dae2c1511c8438b
不要光看冷冰冰的计算公式，缺不知道体制内和体制外的巨大退休待遇差别。。我缴纳个税养活了公务员，同样工资1万一个月我公司是社保最低基数缴纳，退休2000一个月，普通一科员退休人家退休1万一个月，更别提看病公务员的额外报销比例了。怎么同样生而为人，还分三六九等吗？你按最底来缴，别人缴费是你的几倍，报销时才比你多这二成，这样你都要有意见，要不你也按别人的金额来缴费也能有这报销比例。
XIAOHULI92 - 唯自渡方是真渡
【社保是福利，交社保是薅羊毛】-- 这相反是常识，而不是颠覆大家的认知-- 但，很奇怪的是，社会上会有很多人把这个常识认为是骗子，认为国家在薅老百姓的羊毛-- 我一直很奇怪这个事情人民的力量很大，但是人民的智慧不高。精英和聪明人无论在哪个国家都是少数派
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颠覆大家认知：社保是福利，交社保是薅羊毛因为算法有个根本的错误，不是所有人交的都是相同年限，不是所有人交的相同金额比例，更不是所有人按相同标准发放。羊毛总要初在羊身上，社保是个分配政策。但现在领取社保的人几乎都是赚的，这是因为社保不是同一批退休的少缴的薅多缴的羊毛，而是先缴纳的先退休的薅后缴纳的后退休人的羊毛。
对普通人来说，如果大家没有认识到这一点，那一定是被忽悠了，或者被无良的流量博主或者别有用心的人带动了情绪。
这个时候我们应该先分析一下事情的本质。
我们来看看“社保”这两个字，其实本质是“社会保险”。保险大家都知道，经济上肯定有人是吃亏的，但不幸的人得到了适当的经济补偿，获益了。
那么一样的，交“社保”的人里，经济上一定有人吃亏，有人获益。
那么谁吃亏，谁...
先退休人群交的少，比例低，年限短，发的钱购买力高；后退休的人群交的多，比例高，年限长，发的钱购买力低。自然“旧人”觉得社保是福利，“新人"觉得社保是税务。对于退休和即将退休人群来说，社保意义重大，应该多缴纳；但对于刚工作的年轻人，就是社保中吃亏的群体，因为人类物种寿命是有限的，未来不会有人缴80年社保接盘来给他发同等购买力的退休金。
zoetina52
- 以前什么都不懂，日子过得好好的。后来我学习了些理财知识，家里的钱越理越少。
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不要光看冷冰冰的计算公式，缺不知道体制内和体制外的巨大退休待遇差别。。我缴纳个税养活了公务员，同样工资1万一个月我公司是社保最低基数缴纳，退休2000一个月，普通一科员退休人家退休1万一个月，更别提看病公务员的额外报销比例了。怎么同样生而为人，还分三六九等吗？教科书上说了 人是一切社会关系的总和
你有啥社会关系 别人又有啥社会关系 平等个毛
别被资本主义那一套理论洗脑了
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【社保是福利，交社保是薅羊毛】是的，真的有反智。学历低的算不清原谅了。那些学历高的竟然也算不清
-- 这相反是常识，而不是颠覆大家的认知-- 但，很奇怪的是，社会上会有很多人把这个常识认为是骗子，认为国家在薅老百姓的羊毛
-- 我一直很奇怪这个事情
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第一体制内退休金权重最高的是退休时的级别 最后一年变副处副高和当了一辈子副处副高 几乎一样 和最后一年还是正科差的一个天一个地 和外面宣传的多缴多得不沾边体制内的公务员和事业单位也不完全一样，比如你说的第四项丧葬费或者抚恤金，在这项上，退休的老师比公务员就要低很多，因为新冠那年，我朋友的母亲，是退休老师去世了，这项上差了很多，月份数至少有差一半；而去年我家一个长辈去世了，是退休职工，又差了好多。
第二是替代率 大约90% 体制外大概是30%-40%取决于工资有多低 越低替代率越高
第三是医保报销 我们这大概在95%
第四是丧葬费或者抚恤金对应的年数高很多
第五退休了单位照样发各种过节费避暑费书报费什么的 反正我们这每年发好多超市卡 啥名...
讲到这个替代率，我举几个例子：
1、一个是十几年前的，某护士长，说她要退休了，因为是事业编，所以退休金比她在职时还要多
2、目前已退休的两个男教师，都是60出头，一个是正高，1万8；另一个副高，1万3到1万5
3、已退休25年的女老师，副高，80岁，1万
4、这个更典型，78岁男，原事业编，副高职称，退休前几年到下属企业当领导，退休时养老金发放应该还是按老人老办法，但是医保已经变成职工医保了，报销额度比起退休老师要差了至少10个点，22年时退休金和女老师不相上下大约7/8千（注意男的是60岁退休工作年限比女老师多5年），22年退休金改革，省里每月发放物价补贴2千多，因为他已不是事业编，所以不能享受，反而比女老师少了2千。后来经交涉，这笔补贴由单位承担。但是，如果他退休前不去企业，在原单位以事业编身份退休，目前至少能拿1万5
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颠覆大家认知：社保是福利，交社保是薅羊毛【社保是福利，交社保是薅羊毛】
对普通人来说，如果大家没有认识到这一点，那一定是被忽悠了，或者被无良的流量博主或者别有用心的人带动了情绪。
这个时候我们应该先分析一下事情的本质。
我们来看看“社保”这两个字，其实本质是“社会保险”。保险大家都知道，经济上肯定有人是吃亏的，但不幸的人得到了适当的经济补偿，获益了。
那么一样的，交“社保”的人里，经济上一定有人吃亏，有人获益。
那么谁吃亏，谁...
-- 这相反是常识，而不是颠覆大家的认知
-- 但，很奇怪的是，社会上会有很多人把这个常识认为是骗子，认为国家在薅老百姓的羊毛-- 我一直很奇怪这个事情
zoetina52
- 以前什么都不懂，日子过得好好的。后来我学习了些理财知识，家里的钱越理越少。
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差在哪呀，体制内不也交社保嘛。我是小年轻，不是很懂体制内退休金会比企业高在哪？是说体制内退休是按照当前工资的90%嘛？声明：我在的国企里面给缴纳社保、企业年金（等同于体制内的职业年金）。第一体制内退休金权重最高的是退休时的级别 最后一年变副处副高和当了一辈子副处副高 几乎一样 和最后一年还是正科差的一个天一个地 和外面宣传的多缴多得不沾边
第二是替代率 大约90% 体制外大概是30%-40%取决于工资有多低 越低替代率越高
第三是医保报销 我们这大概在95%
第四是丧葬费或者抚恤金对应的年数高很多
第五退休了单位照样发各种过节费避暑费书报费什么的 反正我们这每年发好多超市卡 啥名头我也不知道只管去领
估计还有其他什么的福利 我这边级别低不知道
总结一下 基本除了名字和体制外一样都叫养老金 以及每个月都能领 其他完全不是一个东西
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对普通人来说，如果大家没有认识到这一点，那一定是被忽悠了，或者被无良的流量博主或者别有用心的人带动了情绪。
这个时候我们应该先分析一下事情的本质。
我们来看看“社保”这两个字，其实本质是“社会保险”。保险大家都知道，经济上肯定有人是吃亏的，但不幸的人得到了适当的经济补偿，获益了。
那么一样的，交“社保”的人里，经济上一定有人吃亏，有人获益。
那么谁吃亏，谁获益呢？我们看看养老金的计算公式：
养老金总额 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金 =本地区上年度在岗职工月平均工资x（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
过渡性养老金 = 退休时全省上年度社平工资 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.3% （仅适用于1996年前参加工作的“中人”）
这三项里，我们唯一能控制的是“本人平均缴费指数”，就是你每次按60%，100%还是300%系数来交。这个系数的所有月份数值加起来除以总的缴纳月数，就是“本人平均缴费指数”。反应快的朋友可能已经看出来怎么交获益，怎么交吃亏了。
我们分别对比一下按60%,100%,300%来对比一下基础养老金部分：（假设本地区上年度在岗职工月平均工资 = 3000，你退休时缴了20年）
60%：3000×(1+0.6) ÷ 2 ×20x1%=480
100%： 3000×(1+1) ÷ 2 ×20x1%=600
300%： 3000×(1+3) ÷ 2 ×20x1%=1200
交60%的人一看，我才480，你居然1200？差不多是我的3倍，马上就开骂。。。
可是交300%的人一看，也开骂，我交的是别人的5倍，拿到手连别人3倍都不到。。。
所以聪明的你，看出来谁获益，谁吃亏了吗？到底是谁薅了谁的羊毛？到底是谁明明获益了却在被人挑拨瞎起哄？
那当然拉，断缴X个月后，只能重新加入，而不能补缴我的养老累计年限和医保年限是不一样的，如果累计的话，不应该有年限差异。
重新加入，则要重新计算等待期
这和我前面说的没有冲突
你是不是想说，“无法累计”？
就按你同个网站，我搜了一篇
https://www.nhsa.gov.cn/art/2010/10/28/art_44_1119.html
这里明确说，缴费年限是累计的
之前我看过这种案例，就是说他断缴后，人家不累计他之前的
后来一查，发现他之前的属于“视同缴费”，...
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医保，社保根本不是保险，是福利。切记。是的。前司一位同事生病直至去世，中间还涉及异地就诊。只有医保，拿了单据后二话不说报销了30多万，其他几个商业保险都扯皮，家属身心俱疲最后一分钱没拿到。医保社保绝对是你最无助时候最后的兜底。
不过现在年轻人似乎非常抗拒，非常不情愿缴纳社保医保，总觉得自己是有能力的，不需要国家兜底。其实换个角度，自己有能力不需要兜底，那帮助一下其他人也很好。
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国家医疗保障局那当然拉，断缴X个月后，只能重新加入，而不能补缴
https://www.nhsa.gov.cn/art/2025/5/7/art_14_16463.html
三个月内，可以补交，三个月后，就没有办法补交。
重新加入，则要重新计算等待期
这和我前面说的没有冲突
你是不是想说，“无法累计”？
就按你同个网站，我搜了一篇
https://www.nhsa.gov.cn/art/2010/10/28/art_44_1119.html
这里明确说，缴费年限是累计的
之前我看过这种案例，就是说他断缴后，人家不累计他之前的
后来一查，发现他之前的属于“视同缴费”，这种类型曾经是断缴后不给与累计，不知道现在是否又新变化
看缴了多少，如果还剩个几年。
就等到40，50岁有政策补贴，到时候直接缴齐了。
如果剩的多了就别缴费了。
自己缴费，在没有政策减免的情况下，并不划算。
医保可以缴城乡结合，如果有农村户口补贴下来一年3-4百，性价比很高。
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你是不是工作比较早，有部分年份属于“视同缴费”那种？国家医疗保障局
如果是“视同缴费”那种，后面中途断缴过，那“视同缴费”的那几年不会被累计
https://www.nhsa.gov.cn/art/2025/5/7/art_14_16463.html
三个月内，可以补交，三个月后，就没有办法补交。
都是哪里的传闻？补交也只能是几年内的我爸退休的时候，大概补了几年，所以以为可以补很多年，更正下哈。
退休时医保缴费年限不足，可通过一次性补缴、按月补缴或转为居民医保三种方式解决，具体选择需结合个人经济状况、缴费年限缺口及当地政策决定
一次性补缴，适用于经济条件允许且缴费年限缺口较小（如差1-5年）
费用计算公式为：补缴金额 = 退休时上年度社平工资 × 缴费比例 × 差额月数
养老医疗建议还是早交划算，目前北京每年的社保基数都在往上涨，也就是月缴越多，所以还是早点开始交好，到50岁后面补缴，要补的年份*基数，这个基数就会比你以前交的技术要高。所以早点交更好都是哪里的传闻？补交也只能是几年内的
【医保不能断，以后续交，要重新计算，需要连续20年。退休后不需要再交，不然退休还得继续交。】我的亲身经历，因换工作，中间曾经断过，现已经退休，还得要交三年。累计超过25年。很早以前可以累计，后来就不允许。
我了解到的是：
所谓“医保不能断，以后续交，要重新计算”指的是重新买的时候需要重新计算“等待期”，大约是3个月，这期间发生的病费，不给予报销
而不是“需要连续20年”，真实情况是累计20年即可（有些地方是25年）
LZ是广东的，我也是广东退休的，我是异地医保，报销比例要比广东本地低。
允许不允许，可以直接到社保局咨询。也可以电话咨询。
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