像华为这种明显违背劳动法的企业为什么会在中国被认为伟大的企业!

如果在欧美,996制度的企业早就被取缔了!
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whhuying - 我很懒什么都没留下

赞同来自: tigers205 bobbyjisi

我工作过的几个公司,忙起来的时候,长期都是996。有给算加班费的,还有不给算加班费的。太多了,法不责众啊。
2018-05-01 22:05 2 条评论
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炒股几年没咋赚

赞同来自: iseewrd buring wlocf unrealww curio 鹏殇 凛冬将至chf z465901739 有尾巴兔子 严谨的国人 xucongwang vVadSL arthurbob xiaozjun2005 jpcool 纪念冉闵 bobbyjisi eriely更多 »

违背啥了,华为少给一分钱了吗?
有付出就有回报,人家普通工程师一年都50万以上,多少人想进都进不了。
你去看看普通工厂那种加班的才多少工资,你为什么不点名那些企业
2018-05-01 22:06 5 条评论
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skybird - 海天飞鸟

赞同来自: tigers205 xucongwang vVadSL 陈保罗 arthurbob 炒蛋wx 15072406758 无知者无畏 看谁跑得快 小烽烽更多 »

我们国企,工作快20年了,加班从没给过倒休或者加班费。有时候,还连续上30多个小时。
2018-05-01 22:08 2 条评论
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傻叔远山 - 别开枪,我家穷人傻读书少,摸光我口袋也没有钱

赞同来自: Hx918 林奇 tigers205 weileanjs baggio9101 tao9909 alien1978 画眉 cile llabc gclol 云霄 wustan romapass glacia 新人路过 有尾巴兔子 日月 X同学 boya iamkhan bwjeoe xucongwang 夏棋 1984 zzk_hb evilgod vrman sunjingl scott_good sunbird72 地主仔 entropy 威士忌橙汁 tbeanirong zankurou jstcxhj 糖糖a_a alonsobao 纵横基海 bobbyjisi qingting 欧阳开心果 看谁跑得快 kuangren078 fg2018 不是阿斗 swanmeat LYYAN sdyzwfqy bukkake dpmei 小主 封禅剑雪 youdanglangzi 北冰洋 tintin albertsun7411 东泰 快乐蜗牛跑的快 梦想飞翔 168 Stao chris1234 drzb 伯明更多 »

去年任正非34岁就辞退的行动和言论,算是古今中外唯一例,黑心得惊世骇俗,破产一万次都嫌少,所以我拒绝购买华为手机。还质疑他公然挑战《中华人民共和国劳动法》和联合国《费城宣言》以及《国际劳工组织章程》,谁给了他34岁便辞退的权力?

去年有舆论追问华为员工34岁被辞退后,都没交满社保年限,老了后谁来给他们支付退休金?任正非答:“我们公司没有退休金,公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了,也得自己去缴费,否则就中断了,国家不承认,你以后就没有养老金了”。
任正非还曾说:“华为没有退休金,华为是没有钱的,大家不奋斗就垮了”、“华为不可能为不奋斗者支付什么”、“光想躺着数钱可能吗?”、“我也是一个反福利主义者,福利最终是养懒汉的”。

但就我看来,他不是一个反福利主义者,而是一个反人类主义者,反人民主义者。赚了那么多钱,也不知穷则独善其身,富则兼济天下的古训,更没有一点感恩社会与感恩员工的社会责任感。就凭他那毛时代重庆建筑工程学院毕业后,在工地上当基建工程兵出身的底子,除了心狠手辣,未必还精通IT通信技术,能搞出华为的研发?不都是一大群高学历的华为员工拼死拼活做出来的产品。离了员工,他狗屁都不是,就他这年纪,我怀疑他网络都用不利索。换了他读书的毛年代,他还敢这样无视劳工利益,直接就被拉出去打靶了。

再则,劳动法对辞退和加班都有严格规定,并不意味着当下企业普遍违反劳动法就是合法行为。这是政府是否依法行政的问题,也是政府倾向于维护资方利益,还是倾向于维护劳工利益的问题。此外,没有谁会比谁傻多少,只有谁比谁黑多少。倘若政府不严格执法,让那些推崇狼性文化、加班文化、只压榨劳工最黄金几年即辞退文化、公然违反劳动法文化的企业取得巨大成功,那就会为所有企业树立一个因黑心而成功的榜样,使所有企业比赛似的,只看谁比谁更黑,谁比谁更狼性,谁比谁更残酷,你加班2小时,我就加班3小时,他就加班4小时…直至返回中世纪黑暗年代的欧洲各国劳工状态,而那时的劳动者平均年龄是32岁....

也就是说,劳动时间得有个度,这个度就是全世界劳动人民浴血奋战几百年争取来的,联合国公约与世界各国劳动法都有明确规定的8小时工作制,且企业必须要依法遵循加班自愿的原则,不可强迫员工加班。此外,中国劳动法还规定了非特殊情况,每天加班不得超过一小时,每周五小时,外带加班补偿。

如果没有这个公约度的把握,任由企业在利益的驱动之下相互比拼作恶的下限,那人类还要进入文明社会干嘛?直接返回奴隶社会不就完事了。至于资方利益不早就以8小时工作制约定好了吗?又不是说劳方不工作光拿钱的侵犯资方利益。而那8小时工作制的法律规定,本就是平衡劳资双方利益的产物,不可能说只推崇黑心文化的强调资方利益,就可以忽略劳工利益,肆意侵犯劳工的休息福利了。且任正非“光想躺着数钱可能吗?”之言论,也只是胡扯稻草人的逻辑缪论,即:通过偷换概念,歪曲事实,去树立一个根本不存在的,躺着数钱的稻草人作为攻击靶子。从而轻易实现打倒别人,获取逻辑辩论胜利之目的。

综上,先不谈道德问题,就谈社会契约问题,既然以法律的形式达成了社会契约,那劳资双方就得遵守社会契约。如果华为必须要通过违反社会契约,大力实践黑心文化才能生存,那你就直接倒闭算了,地球少了哪个企业都照样转。即便华为退出市场,自然有其他企业来占领市场,未必华为不卖手机了,其他中资企业就不能卖手机了?至于劳资双方签定的劳动合同,以及企业制定的劳动规章制度,有违反劳动法之处,自动作废,因为私法是不可代替国法的。
2018-05-01 22:12 13 条评论
3

小竹

赞同来自: tigers205 成住坏空 渡鸦

华为粉会不会跑来说LZ肯定是买不起华为手机才这么黑人家的?
2018-05-01 22:15 1 条评论
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XFD - 时间就是金钱

赞同来自: 钟头山 youzhe vVadSL jpcool 风声太大更多 »

这是行业的因素吧。外企IT也一样啊。
2018-05-01 22:16 0 条评论
1

lwhgjy

赞同来自: vVadSL

难道华为的薪酬比普通水平还低吗?
2018-05-01 22:18 0 条评论
7

浩瀚红鹰 - 善攻者动于九天之上。善守者藏于九地之下

赞同来自: vVadSL arthurbob lcxrising songtiejun 原来的火车 风声太大 elodia更多 »

一个愿打一个愿挨,有啥不合理的?你要只给人家华为员工每月一千块钱,就算每天只上五小时班,人家也不干。
2018-05-01 22:20 0 条评论
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一线天路过

赞同来自: 来卡拉 钟头山 vVadSL

很多因素吧,作为一个普通人,如果能通过加班,获取年入40W的回报,还是很多人争破头皮去的。
2018-05-01 22:21 2 条评论
8

TH

赞同来自: fisher820329 tigers205 park zzk_hb hzp1986 bluewhitedj Mirrorphase bukkake更多 »

以前看到一篇文章说,脸书大楼到下午6点就清空了。

另外也可以看人家的雇员的心得:
https://www.zhihu.com/question/19777545

“关于压力和加班,我个人觉得这个和组的关系非常大。我所在的组下班之后很少会有新的代码提交,工作群也非常少会有消息。如果有人想要加班,绝对是出于个人意愿,组里的manager不仅不会要求加班,甚至会提醒不要加班。我实习的时候周末交diff被manager“批评”了,说这样做是不可持续发展的,希望我能work life balance,enjoy life。”

可能只有像马斯克这种钢铁侠才自愿疯狂加班睡办公室了吧,不过人家那是自己的公司。
2018-05-01 22:22 1 条评论
9

Hx918

赞同来自: fisher820329 will_122 tigers205 火星有雨 华zxh xucongwang zzk_hb scott_good Mirrorphase更多 »

中国互联网这种搞法完全是认为人口红利是无限的 马上人就少了 34岁的员工全部辞退了看他怎么玩
2018-05-01 22:26 2 条评论
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pierrot - 大道至简

赞同来自: curio 来卡拉 西风烈 凛冬将至chf 严谨的国人 水与火 vVadSL nannite lcxrising dqx2 songtiejun 15072406758 斗不大来 随风而起 elodia更多 »

楼主知道985毕业生就业人数最多的单位是哪家吗?
就是华为。
如果说加班,BAT的加班程度和华为比起来也差不了多少。
但是好歹别人给高薪啊,多少小公司工作累死,到手的银子还没几个。
工作累但是有钱赚,比工作累但是还赚不到钱不知道好上了多少倍。
总之,华为的狼性文化,利大于弊,如果不是这种狼性文化,华为怎么可能成为世界第一大通讯设备提供商。
2018-05-01 22:36 0 条评论
7

pierrot - 大道至简

赞同来自: 铁匠smith 凛冬将至chf 大盗 天天1133 vVadSL duolm elodia更多 »

有些人真的是,”何不食肉糜“。
2018-05-01 22:37 0 条评论
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羽痕

赞同来自: 蓝骑士 bbblll 凛冬将至chf vVadSL lcxrising dqx2 elodia更多 »

愿打愿挨,如果有一家企业能够从不加班但又能同样提供非常有竞争力的薪酬待遇,那自然比华为更伟大,也更能吸引更多人才加入。

这种企业多吗?如果不多甚至凤毛麟角,那华为仍旧是top的雇主,尽管他倡导996,尽管他的价值观有所非议,但并不妨碍他的吸引力。
2018-05-01 22:39 0 条评论
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benhorse

赞同来自: tianshikeaima 凛冬将至chf 天天1133 水与火 vVadSL lcxrising jpcool songtiejun 斗不大来 elodia更多 »

交易是自由的,你觉得华为违反了劳动法,可以离开华为,不去华为。至于别人愿意,关你什么事?
2018-05-01 22:40 3 条评论
1

azzipi - 90后

赞同来自: 0我们不要忧伤7

加班而已,又不死人。985每年跳楼比普通高校高多了,中科大最近就跳了两个,还不是一大堆报考。
2018-05-01 22:40 2 条评论
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pepsicola

赞同来自: 鹏殇 0我们不要忧伤7 vVadSL lcxrising

也许大唐电信不违反劳动法,可它要不是靠政府救济,早倒闭了吧。只能说华为人做出牺牲。
2018-05-01 22:44 0 条评论
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小沃伦 - 分级基金实盘策略交易大湿,逆天技能将于2020年底封存

赞同来自:

收集证据,去劳动仲裁委员会打官司。如果你还想呆在这家公司,就老老实实干,说雇主坏话职场大忌。
2018-05-01 22:50 0 条评论
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ezj88 - 大家好

赞同来自:

在私企中,LD法是什么法,呵呵
2018-05-01 22:51 2 条评论
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tao9909

赞同来自: nimbus alanhan xucongwang zzk_hb 看谁跑得快更多 »

不买华为,旧手机就不再更新系统了,超级难用,买的都是小米。
2018-05-01 22:51 0 条评论
45

飞花逐月 - 胜可知,不可为。

赞同来自: nimbus 画眉 azzipi tigers205 一生何求73 alanhan Hx918 fwfree nannite 安安投资1 寒飞天 小蜜蜂磊磊 来卡拉 chuxingfei zhengyl wustan jdzddcj07 hychen73 yesujsl nearby X同学 boya 火星有雨 小主 songyj06 严谨的国人 bucherren zzk_hb 再进一步 ChaoticNeutral emin_jiang vrman 长安朱二 entropy Mirrorphase jstcxhj 糖糖a_a kevzyu 欧阳开心果 看谁跑得快 求索之路 灿烂的阴天 albertsun7411更多 »

不少人,由于习惯了黑暗,便为黑暗辩护。
心理学上有个名词叫斯德哥尔摩综合症。
请勿对号入座。
2018-05-01 22:53 2 条评论
7

tester005 - 上jsl最大的乐趣就是看A类赌徒和B类赌徒互相嘲讽

赞同来自: escape yangkerjkl zzk_hb vVadSL arthurbob wlj1986 a167387更多 »

可以看看建筑设计院了,加班也好意思说?没连续通宵jiu算好的了,没见碧桂园下的设计院么?杨国强那wbd下红头文件要求设计院通宵啊
2018-05-01 22:55 0 条评论
1

tao9909

赞同来自: zzk_hb

我单位节假日值班8小时可以补休3天。
2018-05-01 22:58 1 条评论
2

wajslu - 70年代的老男人

赞同来自: vVadSL elodia

有些人真的是,”何不食肉糜“。
2018-05-01 22:59 0 条评论
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画眉 - 戒不足则多言;定不足则多怒;慧不足则多虑

赞同来自: 安安投资1 来卡拉 晨光csw xucongwang 山水居更多 »

还是马克思透彻——当资本来到人间,每一个毛孔都滴着肮脏的血,

可惜了当年斗争那么久换来的8小时工作制,

华为对抗〈劳动法〉的〈奋斗者申请协议〉,后来怎么就不了了之?

啥时候D要收拾华为,这是最好的抓手

当心秋后拉清单
2018-05-01 23:13 2 条评论
3

hhl1987

赞同来自: escape 15072406758

还996,像天津深圳的电子厂。都是一天12个小时。周日有时放一天假,月工资最多六千。如果八小时双休,月工资扣完保险不超过一千五
2018-05-01 23:19 0 条评论
28

curio - 低风险投资者

赞同来自: escape 阳光海岸360 凛冬将至chf XFD hanyu5 水与火 天书 jiewen snowman597 zymm 年亏六成 Pampas jjm 润泽资本 suppose koutakumin zhuanxin Wanli012 ToyJoy 明园 快快乐乐8 格栅思维 gxlis superblackhole ceerfuce 桃子酱 elodia l93868更多 »

上quora问下苹果的加班时间,以及有否加班费给你吧;到日本见识下啥叫加班吧;来香港感受下老板不走下属不敢走的加班文化吧。
不管什么狼性文化,什么加班文化,起码华为的薪酬让绝大部分员工都珍惜自己的岗位。
2018-05-01 23:23 2 条评论
8

freevanx

赞同来自: ss3hj hychen73 xucongwang zzk_hb Mirrorphase neuvest 看谁跑得快更多 »

其实华为和部分互联网公司的工资并不高,为什么看起来高,是因为它给你两个人的工资,然后要你干三个人的活。
2018-05-01 23:29 2 条评论
3

curio - 低风险投资者

赞同来自: bbblll lyc7011 xucongwang

现在很多体制内的,完全有能力一个人做7、8个人的活,但有这个机会给他多拿哪怕1/3的钱吗?
2018-05-01 23:33 0 条评论
15

Jupiter

赞同来自: curio dc10000 hydk 甘泉 凛冬将至chf 张翼飞 心无挂碍 sgwalz 天天1133 youzhe arthurbob lcxrising jpcool elodia zjk1997更多 »

我觉得,说华为违法,要搞清楚是你认为违法,还是法院判决的违法,搞清楚该骂公司还是骂法律再骂。

以前我也觉得华为挺狠,但是想一想,在激烈的市场竞争面前,技术落后国家不拼命能行吗?不这样拼华为能够从一个小的代理商成长为今天的通信巨头?想想中兴通讯,还能骂华为拼吗?在你没有能力象西方国家那样躺着收专利费,靠垄断产品赚高额利润的时候,你就没有早九晚五一周工作四天半的能力。看看土耳其,意大利这些国家的经济状况,中国企业能那样玩吗?

经济学家张五常从一开始就反对中国修订的劳动法,因为它过于偏向保护劳动者,而忽略了劳动者和雇主协商的方式,看似保护劳动者,实际上却是害了他们。

华为是让员工加班很多,但是员工如果不愿意,也可以选择离开。劳动者只能选择去或者不去某家企业,没有理由要求企业按照自己的想法来安排工作。何况,华为的工资对得起员工的加班。
2018-05-01 23:33 0 条评论
9

peterlu

赞同来自: 云霄 park 严谨的国人 xucongwang zzk_hb Mirrorphase jstcxhj 看谁跑得快 求索之路更多 »

华为员工,华为美国,华为深圳都工作过…所谓加班文化真是恶心死了…其实大部分就在那里耗时间…在美国华为根本不会这么干,所以法律很重要,我国法律就别提了…漫长得很
2018-05-01 23:37 5 条评论
4

curio - 低风险投资者

赞同来自: 凛冬将至chf 张翼飞 lcxrising elodia

强烈赞同楼上。其实作为投资人,就应该是个理性人。
德国跟法国近年的发展差别不小,慕尼黑快变成欧洲的北上广了,大量欧洲其他国家,包括法国的过去讨生计,其中一个重要因素是法国每周工作35小时而德国40小时,法国精英阶层不知道这个利弊吗但福利都是已给难收。
在全球这种竞争环境下,欧美企业都感到巨大压力,何况起步晚了几十年没有任何品牌溢价的中国企业。
2018-05-01 23:42 0 条评论
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虚竹残月 - 虚竹残月

赞同来自: freeman1980 xucongwang Mirrorphase jstcxhj 看谁跑得快 求索之路更多 »

就是劣币逐良币,看到什么狼性文化就恶心
2018-05-01 23:44 0 条评论
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炸鱼 - 自由战士

赞同来自: xucongwang

压榨员工确实很不好,但是事实上这个社会可能6成以上的企业,不止996还没钱。虽然绝大多数时间员工们都在浪费,老板依然愿意利用自己的权利折腾别人,而且员工们也拿不到太多钱。
就是博弈啊,你的公司创造的价值小了,别人就超过你。你的孩子不补习,别的孩子补习就超过你的孩子
2018-05-01 23:55 0 条评论
3

小沃伦 - 分级基金实盘策略交易大湿,逆天技能将于2020年底封存

赞同来自: mrlinwentao xibu guohan

我也厌恶什么狼性文化,但华文应该还是有很多地方值得欣赏的吧,没有深入了解过。太用力过度我都反感,就像有些公司还要喊口号的,简直就是有病,内心极其不自信。
2018-05-02 00:09 0 条评论
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嘟歪 - 你随时都可以清仓,可你休想挣脱

赞同来自: 阳光海岸360 xibu 凛冬将至chf xucongwang iseewrd jsl97531 zenglm lcxrising jpcool 15072406758更多 »

美国搞了中兴,现在开始对华为动手了,从集思录开始,嘿嘿!
2018-05-02 00:16 0 条评论
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鲁布革

赞同来自:

直接掰手指头吧,除了华为等少数几个,还有什么拿得出手的企业么。这肯定要算伟大啊,算算这概率。
2018-05-02 00:19 0 条评论
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临江之麋

赞同来自: XFD xucongwang jpcool

欧美公司很多都是搞隐性加班,让你回了家继续干活就不算加班了
规避监管的方法有的是
2018-05-02 00:30 1 条评论
10

jeffge

赞同来自: 凛冬将至chf xucongwang ozora 随行 ChaoticNeutral 641180498 15072406758 jstcxhj 消失de水表 TOI更多 »

华为会被认为是伟大的企业,
是因为为股东挣了很多钱,
为员工付了更好的报酬,
为消费者提供了更好的产品。
我们可以声讨华为
在现代企业伦理道德背景下,
华为文化的落后和不人道之处,
但不能否定它的成绩确实堪称伟大。

中国企业在加班问题上确实普遍违法,
也导致员工工作环境上的“劣币驱逐良币”
这其中原因很多:
企业员工的弱势地位导致维权成本过高;
执法主体的被动式执法模式和执法效率的捉襟见肘;
企业违法成本过低,
等等。
这一切,都导致在我国《劳动法》明确限制非法加班的情况下,
各种强迫加班大行其道,司空见惯。
追究其根本,所有这些“被加班者”根本没有选择权啊!
君不见,华为996在网上被骂的狗血淋头,
可现实中想去华为“加班”的人,
也挤破脑袋。
说白了,其他公司还不如华为哩。

要解决这个问题,
还真没有立竿见影的办法。
用小平同志的话说,
“发展才是硬道理”
只有经济发展到一定程度,
当这种加班提供不了人们所需要的报酬时,
人们自然会用脚投票,
法律也自然会严格起来,
企业也自然会提高待遇。
妄图在中国的发展背景下,
享受欧洲,美国
多发展了几百年所积攒的福利制度。
恐怕是有点痴心妄想了。

现实世界里,用脚投票才是真理。
我喜欢这句话:
“用脚投票”
当我看到那些不合理时,
我总是再想一想,
这tmd是不是人们用脚投票的结果啊?
2018-05-02 00:31 0 条评论
3

ocheung - 一只通信汪

赞同来自: 凛冬将至chf xucongwang jpcool

看来楼主在体制内活的人模人样啦?
2018-05-02 01:24 0 条评论
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fengqiu - 每天进步一点点

赞同来自: 777777 curio 西风烈 Jupiter 凛冬将至chf 张翼飞 sgwalz hanyu5 严谨的国人 15072406758 elodia更多 »

只要努力工作(包括加班)做出成绩,就能获得更好薪水以及更好职业晋升就ok,这种靠能力说话的制度不好吗?很多人进入华为之前就知道华为的狼性文化,如果不喜欢华为的狼性文化可以不去呀,又没有人强迫,我个人比较喜欢这种靠能力说话的狼性文化,总比那种你再努力升职加薪的都是关系户强吧。如果觉得国内很多公司不尊重劳动法,可以自己创业,这样自己可以决定公司文化(包括不加班)。华为每年申请那么多专利,那么多年薪50万、100万的华为员工,华为不伟大谁伟大?!反过来想,如果是自己成立一家公司,你愿意把98.99%的股份分给员工吗?
2018-05-02 01:31 0 条评论
3

burstshit - 人不能太张扬

赞同来自: 飞花逐月 xucongwang 欧阳开心果

加班伤身 没钱伤面子 如何取舍完全取决于自己的价值取向
2018-05-02 01:43 0 条评论
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nnlnn

赞同来自:

我天朝自古讲究“民不举,官不究”,没听说华为员工闹腾啊...
2018-05-02 02:19 2 条评论
3

cmx - 一切顺利

赞同来自: jiangyou622 xucongwang jpcool

建设银行加班更严重。
2018-05-02 03:35 3 条评论
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zengxiang1202

赞同来自:

政府要是立法放屁违法,所有人就都罪大恶极了。
2018-05-02 04:23 0 条评论
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hyq828

赞同来自:

其实说到底,在发展中国家,企业要求雇员加班,就算有人不干,大部分人还是会干哈。劳动基数太大了。
另外在中国,自愿加班一直是考核员工的一种准则,影响绩效和年终奖。

只有到了发达国家,或者是共产主义,可能不会出现加班这样的情况!
2018-05-02 09:36 1 条评论
2

gztom

赞同来自: tigers205 xucongwang

看了评论:
1、华为给足加班工资,比90%的民企要好了。
2、华为加班文化确实会讨人厌,不过也是中国企业普遍情况。
3、期待工会能发挥作用,真正是作为工人工会。
2018-05-02 09:54 0 条评论
3

vittata - 透过本质看现象

赞同来自: tigers205 xucongwang

确实,同在亚洲,日本、韩国都是从来不加班,每周只工作3天半~
2018-05-02 09:55 0 条评论
21

飞花逐月 - 胜可知,不可为。

赞同来自: ziyiu 小蜜蜂磊磊 tigers205 发布 观生 weileanjs winstonlee 严谨的国人 xucongwang 大大大的大 随风而去2 狗狗叫旺财 emin_jiang vrman bluewhitedj Mirrorphase 威士忌橙汁 jstcxhj 欧阳开心果 求索之路 灿烂的阴天更多 »

看某些评论,真是让人感到可怜可悲又可笑。

不少人的辩护逻辑在于:虽然我们吃的是土,但比起吃屎的来讲,已经很不错了。所以我们应该感谢华为能让我们吃上土,谁剥夺了我自愿吃土的合法权利我跟谁急……

先是哀其不幸,怒其不醒。

后来想想,唯上智与下愚不移,智商和理解力决定了这些人就是天生吃土命,他们不吃土谁吃土,活该他们吃一辈子土!
2018-05-02 10:16 1 条评论
3

龙角维京 - 龙角林里法道神,钩镰斧枪自在观,纵横左右阴阳外,多空双杀三重甲。

赞同来自: 心无挂碍 xucongwang elodia

又要轻松,又要干净,又要待遇高,嗯,钱从哪里来?学习法国铁路罢工?只能多不能少,我也喜欢。
还有另外的一条,美国式样印刷美元,全世界购物,只欠不还低利息,我也喜欢。
2018-05-02 10:24 0 条评论
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中子星 - 低风险投资着......

赞同来自: iamkhan totti123 xucongwang jpcool 不是阿斗更多 »

大概看了下,在华为呆过的都在骂华为,没去过的维护华为。
2018-05-02 10:27 3 条评论
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xiejcong

赞同来自: xucongwang

听说大疆也是加班文化盛行,
上一东家,就我在部门不加班所以被干掉。
2018-05-02 10:30 0 条评论
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zoetina52 - 以前什么都不懂,日子过得好好的,后来我了解了些理财知识,家里的钱越理越少。

赞同来自: 一纯 水与火 xucongwang jpcool elodia更多 »

楼主估计也参与呼吁高考改革的 就是只准在上课时间学习,下课后一律不准学习的那种改革
2018-05-02 10:35 0 条评论
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没钱又丑 - 努力赚奶粉钱。微博weibo.com/tiger0101 勿以利小而不为

赞同来自:

看过一本书,叫做《乔布斯传》
里面说到苹果公司,为了项目经常通宵达旦的工作…… 乔布斯的团队都是工作狂人
还提到一个片断,一次苹果公司正在开会,乔布斯得到报告,出了点儿bug需要人去中国处理一下,乔布斯就安排库克去,然后大家接着开会。过了一会儿,乔布斯突然问库克,你怎么还在这儿? 库克只好立刻去飞往中国……

感觉书里描述的东东跟俺们想象的欧美高福利天天度假不是一码事儿呀
2018-05-02 10:46 4 条评论
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lxp286 - 学费很贵

赞同来自: iamkhan 心生欢喜 totti123 xucongwang vrman 15072406758 Mirrorphase 糖糖a_a 欧阳开心果 LYYAN 灿烂的阴天 bukkake更多 »

各种神逻辑:
华为给加班费啊,加班合理;
好多公司也加班啊,加班合理;
中国就这个现状啊,加班合理;
华为加班好多人还进不去呢,加班合理;
反正存在即合理,对不?
华为这么伟大的公司,为了实现中华民族的伟大复兴,让你们加班是看得起你
2018-05-02 10:58 2 条评论
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哈哈尔

赞同来自: 凛冬将至chf lyc7011 jyexiaodong lcxrising

咸吃萝卜淡操心,吃饱了撑得没事干,你脑子有病,自己LOW指望别人和你一样LOW
2018-05-02 11:04 0 条评论
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龙角维京 - 龙角林里法道神,钩镰斧枪自在观,纵横左右阴阳外,多空双杀三重甲。

赞同来自: lcxrising

说点事实 假设
1)世界上现在的手机品牌,苹果,华为,三星(第一集团),利润如何;第二集团,很多以前曾经知名的品牌,索尼 爱立信,等等,利润现在怎么样了,第三集团,山寨集团,利润怎么样了,假如你是这些公司的领导人你要排在第几集团?
2)利润高的好像是第一集团,那么,假如你是第一集团的领导者,你要怎么做,研发还是不研发?研发就要高技术,高资金投入,高壁垒,要快还是要慢?技术专利不是说来玩玩的,第二集团就是第一集团的榜样。
3)高资金投入,高产出,没高投入,别的地方有高报酬,钱从哪来?股东投入也是有条件的,乐视没产出,现在股价怎么样了?
4)现在的“保护知识产权”是什么,就是技术壁垒,我发明的,你不能用,要不然,中兴也不用等死了,站在美国是希望你死的,你死了,钱就全部给它赚了,
2018-05-02 11:04 0 条评论
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wubiaoxmu

赞同来自: will_122 xucongwang 随风而去2 gxlis Mirrorphase albertsun7411更多 »

所有人都拒绝加班,自然企业就没法安排加班了,难不成把所有员工全辞退?所以不要骂企业没良心,真正导致你加班的,是你拼命加班然后想着上位的同事们。
2018-05-02 11:06 0 条评论
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北纬22度特能苏

赞同来自: 价值投资陈老师 lcxrising

集友还是理性居多,赞赞赞。
大家都想要福利,最好就是钱多活少不加班,
可这发到员工手上多多的钱,试问企业又去哪里赚来再转发到员工手上?
对于福利我的理解是:
福利是保证饿不死人,而不是让集体过上富裕生活;
优胜劣汰,适者生存才是社会的内在逻辑。
2018-05-02 11:17 1 条评论
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jkfdqjjy - 85后攻城狮

赞同来自: 浩瀚红鹰 xue1205009128 nannite 龙在天涯1988 菜地 ksxb 吴姐 82334015 价值投资陈老师 gxlis 15072406758 liuxifred elodia更多 »

因为劳动法不合理,强制工作8小时就是现代版的“何不食肉糜”。工作时间多少本质上是由市场决定的,想挣钱去996的公司,想轻松的去一个月3000块的国企,没人逼你非得去加班多的公司。穷人需要的是挣钱,不是TM的好好休息。一年给我100万,天天睡在公司都没问题!国外就别说了,看看欧洲都成什么鸟样了,还得靠引进难民解决劳动力,无异于饮鸩止渴,吃枣药丸!
2018-05-02 11:22 1 条评论
4

天上飞的老鼠 - 专业投机的国企70后

赞同来自: 水与火 lcxrising 15072406758

站着说话不腰疼,尤其是站在所谓道德的制高点。
2018-05-02 11:39 0 条评论
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cile - IT民工

赞同来自: 龙在天涯1988 xucongwang 15072406758

不违法。华为入职时候会要求签一个奋斗者协议:自愿放弃一切假期和休息日

公司一堆法律顾问,放心
2018-05-02 12:09 1 条评论
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日月

赞同来自: X同学 alf365 dabing2001 641180498 15072406758更多 »

私企打工的都是打工奴吧,没有一点地位的,人格就是不平等的,只是大家没明说。实质上,从人类平等的角度讲,就不 应当允许私营企业存在。最多只能允许有三四人亲属关系组成的个体企业。为什么,私营企业本质不是经济关系,实质还是人格和人生关系。老板控制了人的一切权利,包括人生和尊严,老板的权利超过国家总统。

上面的 争论只是私营企业存在的必然结果,私营企业老板说了 算 ,不干就GO OUT!什么劳动法等等,只是服务于企业谋利的,如果老板认为不利于他谋利,就弃之为垃圾!在私营企业打工,就不要争论了,一切都是老板说了算,新年开业,老板让你给他祖宗跪头,你能不跪吗?不跪就走吧,国家也不好管吧。

所以对私营企业,就不要争论了。看见争论,就如看见过去富人家的奴仆问:我的平等权呢?
2018-05-02 12:10 5 条评论
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weileanjs

赞同来自: suninn jstcxhj

童工好多也是自愿吧,有人会说未成年没判断能力;以前下煤矿挖矿一身病的也是自愿的吧。 hw有钱就是可以不管劳动法为所欲为喽?
2018-05-02 12:20 2 条评论
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那不勒斯1111 - 贸易战没啥可关注的。看NFL,MLB,NBA,NHL是正事。

赞同来自: 花开无限好 欧阳开心果

华为就是黑砖窑,,,这是我十年前的ID名称。
2018-05-02 13:20 1 条评论
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traveller69

赞同来自: 花开无限好 欧阳开心果

不喜欢华为这种公司,这种工作方式是自虐,长期这样对国家和民族也没有好处。
2018-05-02 13:26 0 条评论
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三观端正好青年 - 小学一年级到高三全科学而思网课视频

赞同来自: 小蜜蜂磊磊

以前公司,加班要提前申请。否则不给加班费。。。后来,有个项目,大家端午节集体加班上线。我那个SB老板,就是不批加班费。
2018-05-02 13:38 0 条评论
2

非凡猪

赞同来自: vVadSL lcxrising

奋斗者文化,不加班也干不过外国的思科爱立信这些吧
2018-05-02 13:55 0 条评论
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非凡猪

赞同来自:

华为把对手干掉以后,这几年利润挺高的,员工收入很高
2018-05-02 13:56 0 条评论
7

小飞鹰

赞同来自: vVadSL 持有封基 park Pampas 会学羊叫的狼 jpcool更多 »

你问问华为的员工愿不愿意,年薪十万,朝九晚五,每每周五个工作日。别拿自己的臆想当大多数人的想法。
2018-05-02 13:59 2 条评论
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iamkhan - 站得高看得远

赞同来自: tigers205 totti123 xucongwang cile aisn Mirrorphase更多 »

上面很多都是没在华为工作过的,瞎bb:
1、加班不死人--错了。华为每年要死不少人,当然华为认为跟加班没关系,是原生家庭问题。
2、加班是自愿--大部分人加班都不是自愿的。
3、不愿意减少薪水,同时减少工作时间。--好多人是愿意的,尤其是老员工。
2018-05-02 15:06 4 条评论
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deelor - 礼仪规划

赞同来自: jyexiaodong vVadSL 价值投资陈老师 jpcool 15072406758 牛不疯 割总 felix_hsiang zjk1997 开心大白兔 yakov 小新22 梁野 百达翡丽更多 »

激烈的竞争环境下,没有全身心投入的精神就注定被淘汰。
被淘汰了还有什么资格谈论996还是669.
高三阶段的高考学生都是全身性投入的,
每天去厕所还不忘拿着单词背,
你不能说他自己违背人权吧。
只要结合自己具体情况预期的投入产出比满意就行了。
2018-05-02 15:16 2 条评论
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zoetina52 - 以前什么都不懂,日子过得好好的,后来我了解了些理财知识,家里的钱越理越少。

赞同来自:

愿意减少工作时间的老员工都是那种 请假一整年也能税前261w的老员工
2018-05-02 15:24 0 条评论
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戴维 - 套利

赞同来自:

看来自由还得靠自己啊,首先是财务自由
2018-05-02 15:50 0 条评论
1

一也

赞同来自: xucongwang

那是华为水军和网络喷子认为的吧,脑子不傻的不会这么无厘头
2018-05-02 15:57 0 条评论
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xf20001103 - 偏好低风险

赞同来自: vVadSL zjk1997

对华为不是怎么了解,但我知道:我们这些做建筑设计的,是整天加班加点,有时候三天三夜不睡觉也是有的,特别是做结构设计的,还整天提心吊胆的担心出啥子问题;就是这样,省会甲级设计院的高级工程师一年也很难拿到25万!!!
如果华为一年能给30万,那算是不错的了哦...
2018-05-02 16:00 0 条评论
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chh919

赞同来自: jyexiaodong

不同发展阶段,富士康不给加班,工人就不满,你也可以说提高基本工资得了
2018-05-02 16:18 0 条评论
2

老胜 - 总之岁月漫长,然而值得等待

赞同来自: lsx1763 vVadSL

你以为IOE,HP,思科等美企就不是996?就不用加班加点赶进度?太天真了吧。
2018-05-02 16:29 0 条评论
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孕气十足

赞同来自: vVadSL

很多人做很多事,不多花时间很难做的比别人出色。想要闲适的生活就不要加入华为这类公司,同样的,也不要想着闲适的工作可以获得更高的薪水。有各种不同类型的企业给大家选择,挺好的。各取所需。
2018-05-02 16:39 0 条评论
2

蝶恋火2

赞同来自: jyexiaodong vVadSL

不加班怎么赶超欧美呀?
2018-05-02 16:39 0 条评论
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潜水哥 - 小屁孩

赞同来自: hhl1987 jyexiaodong vVadSL

可笑的是,好多人既要求朝九晚五,工作轻松,工资还得必须高人一等。我只知道一分付出一分收获!你的付出和你的回报是成正比的!不想加班,辛苦付出,还要求高工资的人不觉的自己有些作吗?
2018-05-02 16:43 1 条评论
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夜雨滂沱 - 微信号rain78night

赞同来自:

任正非的话没错啊,退休金的确不是华为发的,是国家发的,问题在于这话为啥要任正非说出来呢?难道任一个狗腿子副总裁都找不到了吗?

华为的高层既得利益严重,影响接班人啊,看来老任这话是说给高层听的,谁躺着收钱,就要收拾哪条线的领导了。
2018-05-02 16:46 1 条评论
3

mig29

赞同来自: jyexiaodong cile goalmany99

反方的大部分人应该不是工程师,没有过“造东西”的体验,没有体会过“在规定的时间完成不确定的工作”的困难。
对于真正的工程师,尤其是软件类,项目紧张时期,会自愿加班加点把活赶完,然后,休息几天。当然,上升到固定的996就弊大于利了。
2018-05-02 16:48 0 条评论
0

mig29

赞同来自:

对于开发类的工作,需要思考,需要灵感,这两样靠加班没用。
但是,同一份工作,还有许多工作量的事情,只能靠加班。(有人会问为什么不能分解给几个人?呵呵……)
2018-05-02 16:53 0 条评论
2

mr_xia

赞同来自: vVadSL elodia

何不食肉糜?
2018-05-02 16:56 0 条评论
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xu_nianzu

赞同来自: jyexiaodong vVadSL 水与火 nannite

简单的很,你不喜欢华为,可以不去,没人拿刀架着你去吧。
2018-05-02 16:57 0 条评论
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atheros

赞同来自: jyexiaodong buyseason vVadSL 掌上明珠

华为的成功靠的就是加班文化,优胜劣汰的丛林法则。所以他成为当世界级的公司还这么干,别人就不愿意了,再这么下去其他通信公司只有喝西北风了。
2018-05-02 17:16 1 条评论
22

leadery

赞同来自: 浩瀚红鹰 jyexiaodong buyseason vVadSL 价值投资陈老师 明园 甘泉 nannite 股海捕鱼1978 silverspring 城市地拨鼠 yuzhuobing 水与火 割总 六月的雪花花 毛茜 小韭 东前顶 newsu zwb123456 高原雄鹰 elodia更多 »

华为的伟大之处:
1.于国家,一家经营管理优秀的公司,中国技术公司的代表,掌握一些核心技术,为国家贡献大量税收。
2.于员工,给大量纯屌丝提供翻身的平台,使员工短期实现阶级跨越。
3.于消费者,提供廉价优质的服务,通信费用一降再降。
关于加班,其实上面很多人都说了一个愿打一个愿挨,纯屌丝会因为加班而放弃改变人生的机会么?
2018-05-02 17:42 1 条评论
26

aiyamaya - guzaile

赞同来自: 浩瀚红鹰 jyexiaodong andy0801 潜水哥 吴姐 buyseason Wongzigii 股市小朋友 vVadSL forge 价值投资陈老师 甘泉 股海捕鱼1978 nannite lcxrising 13771355396 天天1133 蛇蟠 巨龙龙 四叶草42 sggfm yuzhuobing 水与火 zwb123456 elodia buffonyu更多 »

童工如果有其他地方吃饭,或者宁愿饿着,就不用当童工了。
员工如果有其他地方能拿到高薪,或者宁愿拿低薪,就不用996了。
华为如果不用加班产品就能超过别的企业,或者宁愿产品比别人差一点,那就不用加班了。
这都是发展阶段所决定的。没达到享受的阶段,又想要享受的物质,要么拼,要么放弃。不可能天上掉下来给你。

前几天说中兴没有核心技术,核心技术哪里来,别人送给你?
别人比你早研究了几十年,别人周末休息,你也要周末休息,你凭什么能赶上别人?
2018-05-02 17:55 0 条评论
4

一生何求73

赞同来自: cile will_122 Page 李猴子

因为我们坚决不搞西方那一套。
2018-05-02 17:59 0 条评论
0

stock2

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根据人不同年龄要求不同吧.
开始上班时,喜欢有压力,有强度的工作,能学到很多东西.
年龄上了后,有小孩,就希望能多陪伴小孩.工作轻松就好. 不能接受长时间加班等.
收入也是积累过程.上了年纪,也就有一定存款了.
2018-05-02 18:22 0 条评论
16

韭菜一棵

赞同来自: 持有封基 Icerivers vVadSL kwok ToyJoy 82334015 黄山松2007 水与火 nannite cile lcxrising jpcool baggio9101 ck2008 随行更多 »

都是些坐着不腰痛的集友在说,麻烦请去私营工厂干1个月再回集思录评论哪家公司待遇好?哪家公司违法?
2018-05-02 18:45 0 条评论
3

zzk_hb - 70hou

赞同来自: weileanjs cpcmck1 李猴子

加班的岗位 性质和黑砖窑一样的。

华为 法国研究中心,。。。。。。

肯定不是这个文化。
2018-05-02 18:48 0 条评论
3

NEITHERNOR - 希望各位祝我发财

赞同来自: 浩瀚红鹰 艾朴 jpcool

楼主你先告诉我华为违反了中国劳动法哪一条哪一款?请先拿出证据,否则,你这样在公众网络上散步不实言论,华为可以告你哦。。。
2018-05-02 19:24 2 条评论
7

yesujsl

赞同来自: iamkhan cile 李猴子 威士忌橙汁 暗影琛哥 jstcxhj jdzddcj07更多 »

还有很多为华为叫好的人,奴隶当惯了
2018-05-02 20:01 4 条评论
0

sanny1 - 坚持不懈,保值增值

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你看看4大是不是给加班工资,半夜去查库存,有没有?
2018-05-02 20:23 0 条评论
3

sayme2009 - IT男

赞同来自: vVadSL jpcool 掌上明珠

楼主又想拿着一百多万的年薪,又想每天只工作8小时,请问哪里有这样的工作,给大家介绍介绍。
2018-05-02 20:24 2 条评论
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龙角维京 - 龙角林里法道神,钩镰斧枪自在观,纵横左右阴阳外,多空双杀三重甲。

赞同来自: vVadSL zwb123456 elodia

知识产权”“专利法”保护那一边的?十年前,欧美的专利多还是中国的专利多?
那边的利益多,或者说,那边的底子厚?没钱没专利,想高福利?
说欧美待遇好的,你去到欧美的下属,你的成果算谁的?养着个人,不让敌人出成果就行!
利益有大利益,有小利益,放掉小利益,谋求大利益,中美贸易战不是这样来的吗?
说到底,道不同,不相为谋,有人着眼大利益,有人着眼小利益,取舍不同罢了。
2018-05-02 20:26 0 条评论
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Penny

赞同来自: vVadSL zwb123456

其实劳动力市场是相对自由的市场,华为有那么多优秀拼命的工程师说明值回票价。要谴责华为,不如质问为什么我们还没有跑步进入资本主义发达国家。

我也不喜欢华为的企业文化,我也不喜欢阿里的企业文化,不过你问华为阿里在中国是不是好公司,毫无疑问肯定是的。
2018-05-02 21:06 0 条评论
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维也芙

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谁当官,谁牛逼;谁有钱,谁话事
2018-05-02 21:15 0 条评论

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